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  • 珞珈管理评论 2022年卷 第1辑(总第40辑) 武汉大学经济与管理学院 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 暂无著
    • 出版社: 武汉大学出版社
    • 出版时间:2022-04-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: 暂无著
    • 出版社:武汉大学出版社
    • 出版时间:2022-04-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-04-01
    • 字数:245000
    • 页数:160
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787307229396
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:武汉大学出版社

    珞珈管理评论 2022年卷 第1辑(总第40辑)

    作  者:武汉大学经济与管理学院
    定  价:48
    出 版 社:武汉大学出版社
    出版日期:2022年04月01日
    页  数:160
    装  帧:平装
    ISBN:9787307229396
    主编推荐

    内容简介

    本书收录了有关管理方面的8篇论文,具体包括:考察民营企业党员董事长能否促进企业创新行为,从受助者视角分析帮助行为的后果、影响因素与作用机制,分析中国情境下领导冒犯的多元感知及其趋避机制,基于元分析综合检验优惠券促销效果,考察跨组织交易情境下顾客参与和新产品开发绩效的关系,分析公益直播代言人身份、语言风格对消费者购买意愿的影响等。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。本书为珞珈管理评论2022年卷第1辑,收录了有关管理方面的研究论文,具体包括考察民营企业党员董事长能否促进企业创新行为,从受助者视角分析帮助行为的后果、影响因素与作用机制等文章,这些文章对相关管理具体问题进行了研究并提出了政策建议,可供有关研究人员和企业实物工作者参考。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    民营企业党员董事长能否促进企业创新行为?
    职场妒忌的行为、反应与后果:一个研究综述
    受助者视角的帮助行为:后果、影响因素与作用机制
    中国情境下领导冒犯的多元感知及其趋避机制
    优惠券促销效果研究:基于元分析的综合检验
    顾客参与和新产品开发绩效:跨组织交易情境下的元分析
    政府官员可以像网红一样直播吗?——公益直播代言人身份、语言风格对消费者购买意愿的影响
    "共买+共用":共有消费的研究评述与未来展望

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