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  • 团队协作的五大障碍 三本套 (美)帕特里克·兰西奥尼 著 刘向东,栾羽琳 译等 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: (美)帕特里克·兰西奥尼著 | | 刘向东,栾羽琳译
    • 出版社: 中信出版社
    • 出版时间:2022-05-01 00:00:00
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    • 作者: (美)帕特里克·兰西奥尼著| 刘向东,栾羽琳译
    • 出版社:中信出版社
    • 出版时间:2022-05-01 00:00:00
    • 版次:4
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-05-01
    • 字数:140000
    • 页数:224
    • 开本:32开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787521742190
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中信出版社

    团队协作的五大障碍 三本套

    作  者:(美)帕特里克·兰西奥尼 著 刘向东,栾羽琳 译等
    定  价:154
    出 版 社:中信出版社
    出版日期:2022年05月01日
    页  数:224
    装  帧:平装
    ISBN:9787521742190
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    优选长销22年,热销600万册,被译成35种语言 《一分钟经理人》null

    内容简介

    《团队协作的五大障碍 20周年纪念版》
    《团队协作的五大障碍 20周年纪念版》
    这是一本经典的管理寓言读物,该书出版20年来,受到了优选各地管理专家、企业家、创业者的一致好评,是一本适合初级管理者和团队员工共读的好书。作者通过讲故事的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官,书中详细描述了她如何重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队,带领大家突破障碍并取得成功。书中故事扣人心弦,人物有血有肉,是不少团队的真实写照,许多极富洞见的技巧和法则,都能在现实中得到很好的运用。理论篇还提供了解决五大障碍的具体办法,体现了好的团队应该是什么样,管理者应该扮演什么角色。这本书献给苦苦挣扎在困境中的你。也许你已发现,自己所领导的团队陷入了泥潭,运转失灵;也许你正苦恼,自己所身处的团队毫无生气,亟需改null

    作者简介

    《团队协作的五大障碍 20周年纪念版》
    《团队协作的五大障碍 20周年纪念版》
    圆桌集团(The Table Group)创始人、总裁。该公司致力于为组织提供可改善团队合作和员工敬业度的创意、产品和服务。 他所创立的领导力模型吸引了多元化的演讲和咨询客户群,包括美国西南航空公司、雀巢公司、思科系统、摩根士丹利等企业,体育组织、军队、学校和非营利组织。
    《鱼市工作法 激励士气、提高绩效的四个工作法则》
    制片人,商学院教授,专业演讲家。长期为众多《财富》世界500强企业举办系列研讨会,同时担任圣.托马斯大学创意中心负责人。 肯·布兰佳咨询公司资深副总裁,很好的演讲家和企业管理专家。 海图屋培训公司总裁,多次获奖的制片人,他所制作的企业管理影片《鱼》(Fish!)(本书素材来源)被美国数千家机构采用。
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    《鱼市工作法 激励士气、提高绩null

    精彩内容

    《团队协作的五大障碍 20周年纪念版》
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         企业竞争优势靠的不是财力,不是战略,也不是技术,团队协作才是根本。它是如此强大,又是如此难以实现。 我的一位朋友是一家公司的创始人,该公司年收入为 10 亿美元。对于团队协作的力量,他给过我一个最为贴切的表述:“如果你能使一个组织中所有的人同舟共济,你就可以在任何时候、任何行业、任何市场、任何竞争中占据保证优势。” 每当我向一些复述这句格言时,他们会马上点头称是,但也流露出几分对此可望而不可即的神情。他们似乎领会了这句话的真谛,却又不得不屈从于现实,因为这根本无法实现。 而这正是团队协作难能可贵之处。多年来,尽管团队协作受到不少学者、教练、导师、媒体的广泛关注,但能真正实现团队协作的组织依然屈指可数。现实问题是,组成null

    目录
    《团队协作的五大障碍 20周年纪念版》
    《鱼市工作法 激励士气、提高绩效的四个工作法则》
    《留住好员工》
    【注】本套装以商品标题及实物为准,因仓位不同可能会拆单发货,如有需要购买前可联系客服确认后再下单,谢谢!

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