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  • 东大女子/译文纪实 (日)太田敏正 著 应婧超 译 文学 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: [日]太田敏正著著 | | 应婧超 译译
    • 出版社: 上海译文出版社
    • 出版时间:2022-04-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: [日]太田敏正著著| 应婧超 译译
    • 出版社:上海译文出版社
    • 出版时间:2022-04-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 开本:32开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787532788927
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:上海译文出版社

    东大女子/译文纪实

    作  者:(日)太田敏正 著 应婧超 译
    定  价:38
    出 版 社:上海译文出版社
    出版日期:2022年04月01日
    页  数:145
    装  帧:平装
    ISBN:9787532788927
    主编推荐

    "【编辑推荐】: “不可爱”“结婚难”“玻璃天花板”“学历逆向歧视”…… “男强女弱”社会的异类 站在日本学历金字塔尖的精英女性群体生存实录 "

    内容简介

    在日本,“东大”这个词,并不仅仅指代“东京大学”这所学校。 明治维新之后的日本,长期以来唯有“帝国大学”(东京大学的前身)一所大学。一上小学,所有国民都会自动进入到以帝国大学为顶点的升学金字塔底端,经过激烈的竞争,最后的赢家才能抵达帝国大学,成为社会精英。 “东大”在日本人的文化辞典中,是一个象征“竞争教育体制”或是“精英选拔培养体制”的词汇,是“竞争”的象征。而在传统的男强女弱的社会中,“女性”一词则隐含了“照顾他人的人”之意。“东大”的“竞争”元素和“女子”的“照料”元素在当前的社会语境下极为冲突,因此“东大女子”这四个字会让人下意识地产生一种不和谐的感觉。而放大这个不和谐音的,毫无疑问是人们无意识的偏见。 直到今天,东大每年入学的3000名新生中,只有约600名是女性。有志报考东大的女生听到最多的还是“女孩子嘛,还是别去东大,结不了婚怎么办?”之类的劝null

    作者简介

    太田敏正 亲子、教育类记者,1973年出生于日本东京,上智大学英语专业毕业,曾任私立小学教师、教育类杂志编辑,现为独立撰稿人。出版有《何谓名门学校》(朝日新闻出版)、《陷入窘境的双亲》(每日新闻出版)、《塾历社会实录》(幻冬舍)等数十部作品。

    精彩内容

         “我们的存在他们看不见” 2016年3月,东京大学副校长就学生的社团活动发表了一封致学生的公开信。 这封信首先确认了《东京大学宪章》里的规定,即保障东京大学的成员不因国籍、性别、年龄、语言、宗教、政见、出身、财产、社会地位、婚姻地位、家庭地位、残疾、病患、经历等事由遭受歧视,并做出如下告诫: 非常遗憾,有部分学生社团,即使本校学生希望加入,也会因为性别、国籍、年龄等条件,被拒之门外。 希望同学们在开展社团活动时,秉持上述宪章之理念,重新确认其中应有之义,并且落实到4月之后的招新活动和自主活动中去。 在东大,女生无法加入某些社团,似乎理所应当。这个现象引起了广泛关注。比较有名的是网球社团。东大男生可以加入的网球社团多达20个以上,其中愿意接纳东大本校女生的,实际上只有TOMATO”和“SPO爱”两null

    目录
    第1章 拒绝“东大女子”的东大社团
    “我们的存在他们看不见”
    限定女生的房租补贴是逆向歧视?
    《东大美女图鉴》旅行策划被喷事件
    世人对“东大女子”的过敏反应
    什么是在现实社会中发挥威力的“东大女子力”?
    “女孩子嘛,还是别去东大,去庆应吧?”
    高学历女性容易陷入的困境
    确保彩票中奖的技巧
    深信男人会在意学历的“东大女子”
    “纯种社团”对女生的优待
    给女生提供房租补贴不是逆向歧视
    “东大美女”容易上热搜
    关于“对方学历”的真心话和场面话
    第2章 “二成女生”对女生来说是天堂吗?
    游离在“东大生”和“女生”之间
    东大男生前途无量,东大女生步步惊心
    “东大女子”就连恋爱的烦恼也与众不同?
    东大帅哥如何挑选另一半
    “多撒撒娇吧”
    “女大女子”VS“东大女子”生存战略大不同
    在校东大女生座谈会(biscUiT编辑部)
    能聊到一块的至少也得是早大或庆应的吧?
    故意装作自己不行
    拥有最多选项的她们
    在校东大男生座谈会(《东京大学新闻》编辑部)
    接近不懂女生的男校毕业生
    东大生的自尊心不分男女
    第3章 “玻璃天花板”和“陷阱”
    领导的学历情结和敌意
    更适合男性发展的企业环境
    适合商社的“东大女子”是稀有品种
    阻碍女性发展的四种偏见
    能花钱解决的事情尽量花钱解决
    丈夫所在公司的企业文化也很重要
    “东大女子”适合出版行业
    成为全职主夫的“东大男子”
    就算是律师,明治大学毕业的也不行
    丈夫休育儿假支持职场女强人妻子
    第4章 “东大的女生比例”:比“男性育儿休假率”更重要的社会指标
    世界各地的精英女性也同样面对的高墙
    作为“课题先驱者”的“东大女子”
    虽然“‘东大女子’也能结婚”是真的
    “东大女子”的工作意愿非常强烈
    问题的本质:不是“男VS女”而是“竞争VS照料”
    “东大女子”这四字短语所发出的不和谐音
    给坚持做平凡事的不平凡报以掌声
    有一种病叫作不是东大同学就聊不到一起
    “工作方式改革”和“大学入学考试改革”如车之两轮
    后记
    参考文献

    售后保障

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