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东盟人力资源概况 鲍立刚 编 经管、励志 文轩网
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东盟人力资源概况
无
本书的编写构架采取东盟人力资源开发概况及展望、东盟十国分别进行人力资源现状分析的方式,其中每个东盟国家的人力资源现状分析又按如下内容来分析:该国整体介绍、人口及民族、华人移居及贡献、主要行政机构及负责人、主要劳动法规、华人企业及中资企业概况、人力资源管理问题及对策。为了使《东盟人力资源概况》更具真实性、科学性、应用性和生命力,主编鲍立刚成立了包括东盟国家当地学者、中国-东盟留学生、中国高校的东盟人力资源研究者、驻东盟的中资企业管理者等在内的编写委员会,编委们分工负责收集和翻译东盟国家人力资源领域的各种资料,再由主编鲍立刚组织副主编对材料进行标注、梳理、分析并提出专业对策。
鲍立刚,广西民族师范学院人力资源管理专业副教授,企业咨询师、兼职人力资源总监,中国人民大学劳动人事学院访问学者,教育部网培中心培训师,获广西高校优秀人才资助。曾任世界500强企业、中外上市公司人力资源主管和经理10年,应邀到印度尼西亚P.T.KAHATEX公司出任高管职务。主持省厅及企业项目30多项,其中省部级课题6项;发表论文35篇,其中核心期刊17篇;主编教材5部;获省厅及校级奖项30多项,其中省级4项。为教育部网培中心、华南地区高校、南宁市人社局、崇左市人社局、广西人才市场及华南地区中外企业提供培训和咨询服务,获得专门致函好评。
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