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高效招聘法 桂穗湘 著 经管、励志 文轩网
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高效招聘法
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招聘管理作为企业各项人力资源管理活动的基础和起点,是企业获得人才的道关口,招聘工作的有效实施不仅是人力资源管理系统正常运转的前提,也是整个企业获得可持续性发展的重要保证。只有高效合理的招聘管理,才能满足企业发展对不同类型、不同层次人才的需求,才能让企业在市场竞争中占据优势地位。本书从企业招聘管理工作的实际出发,采取“制度建设+操作流程+执行要点+图表工具”的框架思路,系统介绍了HR数字化转型、招聘需求分析、制定招聘计划、高效筛选简历、组织面试选拔、人才测评技术、入职培训管理等7大业务模块、198个工作环节的规范化执行进行了详细解析,为读者提供了极具操作性的模型、工具与方案,致力于为企业构建了一套行之有效的招聘管理体系,帮助企业实现对优质人才的精准招聘。
桂穗湘 现任前海金融管理学院副院长,前海默比优斯科技有限公司总经理。深耕人力资源行业超过20年,曾任香港上市公司敏实集团人力资源总监,优选招聘负责人;原英国人力资源上市公司瀚纳仕(Hays)中国区运营不错经理、亚太区大客户经理;参与组建中国少有靠前货运航空公司翡翠靠前货运航空公司,任人力资源部不错经理,负责公司招聘管理工作;香港大学ICB深圳人资校友会副主席,深圳校友班委会总召集人。海国图智研究院不错研究员。深圳商业联合会理事,深圳企业高质量发展促进会会员,深圳市人力资源协会会员。深圳高质量企业领军企业以及领军人物评审团专家组成员。
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