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管理研究的批判、建构及反思:朝向自我的旅程 韩巍 著 经管、励志 文轩网
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管理研究的批判、建构及反思:朝向自我的旅程
? 研究,是为了免于欺骗的人生。 管理现象的复杂性决定了管理研究不可能只适于单一的研究范式。本书作者秉持坦诚的学术态度,反对实证研究范式的霸权地位,主张问题与方法匹配的多元范式研究进路,并且呼吁建立更加合理的学术评价制度。 ? 自我,是管理研究不可或缺的角色。 管理研究者既是拥有特殊“装备”的研究主体,又是诠释管理现象的适宜“载体”。管理研究者要对“自我”的历史文化、社会及专业养成,尤其是“身份”,保持必要的警醒和反思。本书作者以为从理解研究者自身生活出发来建构本土管理理论是很好有益的尝试。 ? 启发,是管理知识品质的核心,洞见以下皆为修辞。 管理研究成果不是“真理”,而是主体间性的启发——洞见,其价值取决于接受者的判断、实践者的选择。而且,范式也不是管理知识的“护身符”,无论定性、定量,实证、诠释、批判,还是实在论、非(反)实在论,洞见以下皆为修辞。
实证研究是管理研究最该倚重的范式吗?哲学在管理研究中的作用为何?领导就是英文世界中的leadership吗?如何做好本土管理研究?诸如此类重大议题,虽然没有足够可靠的答案,但作者韩巍教授一直在尝试表达自己比较独立的思考,本书就是这些思考的一个结集。本书收录了韩巍教授发表于不同时期的18篇文章以及4篇短论,比较完整地体现了作者的学术贡献(和谐管理、机会型与幻觉型领导等)和态度(主张多元范式的研究进路等),作者在每篇文章之后增加了一个“回顾与反思”的短评,以反映文章所探讨的主题在其后的研究进展及作者思想的演变,也体现了学术研究应有的生命力。本书适合管理及相关社会科学领域的研究者,以及有志于从事社会科学研究的研究生阅读,希望能带给他们一定启发,护持更完善和多样化的研究生态,进而实现用中国学术解读中国实践,参与世界范围“百家争鸣”的目标。
韩巍,博士、教授,任职于深圳大学管理学院。主要从事管理基础理论和本土化研究,对管理研究的哲学问题兴趣浓厚。在他看来,管理研究的意义是为了让人类生活变得更加美好而不断拓宽想象、创造更多可能;管理研究者无论秉持何种信念、立场,栖居于何种范式,怀有足够的诚意才能有效沟通,共生演进;管理研究成果的价值是基于主体间性的启发——洞见以下皆为修辞。
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