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  • 大学生就业指导(第4版 微课版) 张福仁 孟延军 杨彬 著 大中专 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 张福仁 孟延军 杨彬著
    • 出版社: 人民邮电出版社
    • 出版时间:2021-11-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 张福仁 孟延军 杨彬著
    • 出版社:人民邮电出版社
    • 出版时间:2021-11-01 00:00:00
    • 版次:4
    • 印次:1
    • 印刷时间:2021-11-01
    • 页数:236
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787115572813
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:人民邮电出版社

    大学生就业指导(第4版 微课版)

    作  者:张福仁 孟延军 杨彬 著
    定  价:48
    出 版 社:人民邮电出版社
    出版日期:2021年11月01日
    页  数:236
    装  帧:平装
    ISBN:9787115572813
    主编推荐

    1. “十三五”职业教育国家规划教材升级改版。 2. 案例更新颖,贴合当下就业环境,融入了名家名言,起到思政教育作用。 3. 内容具有针对性、实用性、时代性和指导性

    内容简介

    本书结合当前大学生的就业形势,针对职业院校学生的特点而编写的。本书题材新颖,内容丰富,理论联系实际,并附有毕业生求职案例,具有针对性、实用性、时代性和指导性。本书以模块、任务的形式介绍了大学生如何认识就业、规划职业生涯、提升就业能力、准备求职面试、迈好职场步以及保障就业权益等内容。本书不仅有利于引导职业院校学生正确面对就业,从容应对就业竞争,还可以帮助他们树立职业目标,合理规划自己的学业,为将来个人职场的成功奠定基础。

    作者简介

    张福仁,男,党员,副教授。现任河北工业职业技术学院党委委员、副院长,发表论文数十篇,著有《变化中的对接:高等职业教育中关键能力培养》发表在中国成.人教育杂志;承担省厅级科研课题《高职院校大学生创新创业基地建设研究》等课题。 孟延军,男,党员,教授,工学硕士,现任河北工业职业技术大学党委委员、招生就业指导中心兼校企合作管理处处长,全国冶金行业职业教育联盟副秘书长。主持或参与完成了省厅级课题10项,发表论文20余篇,指导学生“互联网+”大赛,获国赛银奖1项,省赛金银奖5项。 杨彬,男,党员,工程硕士,副教授、不错职业指导师、二级心理咨询师、创业考评员。现任河北工业职业技术大学材料工程系副书记。作为主讲教师的《职业生涯规划》课被评选为国家示范课和河北省示范课,主编的《大学生就业指导》被评选为十三五规划教材。

    精彩内容

    目录
    模块一  认识大学生就业 1 项目1  就业指导概述  2 1-1  分析大学毕业生面临的就业形势  3 1-2  展望大学毕业生的就业前景  7 项目2  熟悉就业制度与政策  9 2-1  熟悉我国现行的就业制度  10 2-2  熟悉我国目前的就业政策  12 【思考与练习】  16 模块二  规划职业生涯  17 项目1  唤醒生涯意识  18 1-1  生涯规划的基本概念  19 1-2  大学生生涯规划的意义  22 1-3  职业生涯规划的步骤  23 项目2  全面探索自我  25 2-1  聚焦你的性格  26 2-2  发现你的兴趣  36 2-3  评估你的技能  42 2-4  澄清你的价值观  48 项目3  职业世界探索  55 3-1  职业环境认知  56 3-2  走进职业世界  62 3-3  探索职业的方法  74 项目4  决策与行动计划  78 4-1  生涯决策概述  79 4-2  决策模型应用  87 4-3  制订行动计划  94 项目5  职业生涯管理  98 5-1  生涯管理概述  99 5-2  检验职业决定  107 【思考与练习】  122 模块三  提升就业能力  128 项目1  大学生就业能力的内涵  129 1-1  大学生就业能力的含义  130 1-2  大学生就业能力的构成要素  131 1-3  提升大学生就业能力的重要意义  131 1-4  企业看重的大学生能力素质  132 项目2  适应能力  133 2-1  适应能力的概念  134 2-2  培养大学生社会适应能力的必要性  135 2-3  社会适应能力诊断  136 项目3  学习能力  139 3-1  职场中的学习与学校中的学习的不同  140 3-2  学习是迈向成功的通行证  142 项目4  表达能力与人际交往能力  145 4-1  表达能力与人际交往能力的概念  146 4-2  人际交往的原则  148 4-3  人际交往训练策略  149 4-4  掌握人际交往技巧  152 项目5  信息处理能力  154 5-1  信息的含义  155 5-2  信息整理的重要性与目的  155 5-3  信息收集的技巧  156 项目6  团队精神  157 6-1  团队的概念  158 6-2  团队的类型  158 6-3  团队能产生“1+1>2”的效果  159 项目7  素质拓展训练  160 7-1  群策群力——团结一致泰山移  161 7-2  你来我去——沟通交流促亲密  161 7-3  革故鼎新——创新创意添动力  162 7-4  9种职业能力倾向的自我测试  162 7-5  威廉斯创造力倾向测量表  168 【思考与练习】  170 模块四  准备求职面试  172 项目1  求职信息的搜集与整理  173 1-1  就业信息及其种类  174 1-2  就业信息的内容  174 1-3  搜集就业信息的方法及途径  174 1-4  就业信息的筛选处理  176 1-5  警惕虚假就业信息  177 项目2  求职材料的准备  177 2-1  择业前要准备的求职资料  178 2-2  求职材料用字应规范  179 2-3  个人简历应因“地”制宜  179 2-4  求职信  179 2-5  简历的制作  184 项目3  面试及笔试技巧  191 3-1  面试礼仪  192 3-2  面试准备  194 3-3  如何参加面试  198 3-4  参加笔试的技巧  204 3-5  致谢  205 【思考与练习】  210 模块五  迈好职场步  212 项目1  转换角色,定位自我  213 1-1  尽快实现从学生到职员的角色转变  214 1-2  尽快进入工作角色,建立良好人际关系  216 项目2  认识并适应新环境  219 2-1  尽快融入工作团队  220 2-2  理智面对他人误解  220 2-3  能够承担挫折  221 2-4  虚心接受批评建议  222 2-5  适时体现“品牌”  222 项目3  工作中的注意事项  223 3-1  摆正心态,积极主动  224 3-2  客观公正,踏实肯干  224 3-3  着眼长远,不斤斤计较  224 3-4  不埋怨、不抱怨、不气馁  224 【思考与练习】  225 模块六  保障就业权益  226 项目1  就业的权益与保护  227 1-1  毕业生就业过程中的基本权益  227 1-2  毕业生权益保护  229 项目2  求职过程中常见的侵权行为与保护途径  230 2-1  求职过程中常见的侵权与违法行为  231 2-2  就业权益保护的方法与途径  232 项目3  违约责任与劳动争议  233 3-1  就业协议争议解决办法  234 3-2  劳动争议处理的法律规定  235 【思考与练习】  236

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