返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 人力资源社会保障公共服务标准实施效果评估研究 战梦霞 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 战梦霞著
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2020-09-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 战梦霞著
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2020-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2020-09-01
    • 字数:150000
    • 页数:176
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787509672853
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:经济管理出版社

    人力资源社会保障公共服务标准实施效果评估研究

    作  者:战梦霞 著
    定  价:68
    出 版 社:经济管理出版社
    出版日期:2020年09月01日
    页  数:176
    装  帧:平装
    ISBN:9787509672853
    主编推荐

    内容简介

    为系统评价我国人力资源社会保障公共服务标准实施效果,《人力资源社会保障公共服务标准实施效果评估研究》在系统梳理我国人力资源社会保障公共服务标准实施效果的基础上,结合当前公共服务标准实施效果评价的相关理论研究,进而以层次分析法构建了人力资源社会保障公共服务实施效果评价的指标体系,并以调研问卷和资料分析为基础,实例评价了山东省和浙江省人力资源社会保障公共服务标准实施效果。基于理论分析和现实评价,很后对促进入力资源和社会保障标准实施效果提出了相关null

    作者简介

    战梦霞,女,山东烟台人,经济学博士。现任中国劳动和社会保障科学研究院宏观战略研究室主任、副研究员,《中国劳动>副主编,中国劳动学会常务理事。研究方向:劳动经济、人力资源社会保障公共服务、公共服务标准化。先后主持“十三五”时期人力资源社会保障公共服务能力建设研究、“十四五”时期人力资源和社会保障公共服务建设思路、基层公共服务平台服务项目和服务流程规范、基层人力资源和社会保障综合服务场所设施标准研究、新就业形态下公共就业服务模式的创新研究null

    精彩内容

    目录
    绪论
    一、研究背景和意义
    1.研究背景
    2.研究意义
    二、国内外公共服务标准实施效果评价研究现状
    1.标准实施效果评价的国际经验
    2.对公共服务评价的相关研究
    3.标准实施效果评价的相关研究
    4.标准实施效果评价存在问题
    三、公共服务标准实施效果评价的理论基础
    1.公众参与理论
    2.关系营销理论
    3.公共治理理论
    4.利益相关方理论
    四、研究方法

    章 公共服务标准实施效果的评价基础
    一、人力资源社会保障公共服务的内涵与范围
    1.人力资源社会保障公共服务的界定
    2.人力资源社会保障公共服务的特点
    3.人力资源社会保障公共服务的主体
    4.人力资源社会保障公共服务的基本范围
    二、人力资源社会保障公共服务标准的特点
    1.人力资源社会保障公共服务标准的特征
    2.人力资源社会保障公共服务标准化的特点
    3.人力资源社会保障公共服务标准化的过程管理
    三、人力资源社会保障公共服务标准的类型与作用
    1.人力资源社会保障公共服务标准的分类
    2.人力资源社会保障公共服务标准的作用

    第二章 人力资源社会保障公共服务标准的现实研究
    一、人力资源社会保障公共服务标准化发展现状
    1.人力资源社会保障公共服务标准化制定情况
    2.人力资源社会保障公共服务标准实施情况
    二、人力资源社会保障公共服务标准化建设存在问题
    1.基础理论水平落后
    2.人力资源社会保障公共服务标准缺失
    3.人力资源社会保障公共服务标准体系不完善
    4.标准贯彻与信息系统改造升级的协调机制有待进一步健全
    5.人力资源社会保障公共服务标准实施有待进一步强化评价
    ……
    第三章 人力资源社会保障公共服务标准实施效果评价指标体系构建
    第四章 山东省人力资源社会保障公共服务标准实施情况调查与评价
    第五章 浙江省人力资源社会保障公共服务标准实施情况调查与评价
    第六章 研究启示与展望
    附录一 人力资源社会保障公共服务标准化实施效果调查问卷
    附录二 人力资源社会保障公共服务满意度调查问卷
    附录三 山东省《人力资源社会保障公共服务标准化实施效果调查问卷》填写单位
    附录四 浙江省《人力资源社会保障公共服务标准化实施效果调查问卷》填写单位
    参考文献

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购