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新时代和谐企业文化研究 饶静安 著 经管、励志 文轩网
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新时代和谐企业文化研究
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全球化使中国企业面临不确定性环境及多元价值冲突,同时在中国社会变革背景下,如何以习近平新时代中国特色社会主义思想引领企业可持续发展,践行新发展理念成为企业面临的理论与实践课题。企业文化作为企业灵魂、精神支柱和转型推进器,传统文化已不能很好契合企业发展需,中国企业文化需要创新,找到更适应新时代的企业文化模式。 本书深入地分析了企业文化演化历史,我国企业文化现状及问题,新时代中国企业文化创新的时代背景,提出和谐企业文化是新时代我国企业可持续发展、企业文化创新的理性选择。并系统阐述了新时代和谐企业文化在中国时代背景和语境下的理论内涵、独特属性、基本价值和创新机制等基本理论问题。并进一步结合我国实际面讨论了如何构架和谐企业文化生成的环境,探讨了企业如何塑造和谐企业文化,为和谐企业文化实践与落地提供一定思路和行动策略。 本书研究有望为推动新时代我国企业践行新发展理念,创新企业null
饶静安,博士,女,1975年生,四川巴中人,现为四川师范大学马克思主义学院副教授。主要从事“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”“管理学”“人力资源管理”等课程的教学与研究工作。主要研究方向为企业理论与实践,先后发表学术论文13篇,主编出版著作3部,曾主持或参与多项课题,并长期从事员工行为管理、人力资源管理、职业礼仪等企业培训工作。
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