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中国特色企业新型学徒制工作指南 人力资源社会保障部职业能力建设司 著 专业科技 文轩网
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中国特色企业新型学徒制工作指南
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为有效推进中国特色企业新型学徒制培训工作,基于各地企业新型学徒制培训工作经验和做法,我室受部职业能力建设司委托收集、整理、编辑出版《中国特色企业新型学徒制培训工作指南》一书,为各地开展中国特色企业新型学徒制培训提供借鉴和参考。经商部职业能力司,拟将图书内容设计为政策篇、实践篇、课程篇、工具篇和靠前篇五篇,为地方、企业/院校开展培训工作提供实践经验借鉴,以及工作流程、工具及培训计划建议,对于中国特色企业新型学徒制的培训计划给予规范。
人力资源和社会保障部职业能力建设司是部署专业司局,负责拟订城乡劳动者职业培训政策、规划;拟订高技能人才、农村使用人才培养和激励政策;在国家教育工作方针政策指导下,拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则,指导师资队伍和教材建设; 完善职业技能资格制度;组织拟订职业分类、职业技能国家标准和行业标准。
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