加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
劳资关系潜规则的成因与对策 : 以新《劳动合同法》的执行情况为例 吕小康 著 社科 文轩网
¥ ×1
商品
服务
物流
https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html
劳资关系潜规则的成因与对策 : 以新《劳动合同法》的执行情况为例
无
本书以《劳动合同法》执行中的相关争议、国家规制视角下的《劳动合同法》以及《劳动合同法》实施过程中的劳资潜规则为基本背景引出劳资关系潜规则的议题,在梳理劳资关系、潜规则及劳资关系潜规则的已有文献基础上,通过问卷编制施测以及深度访谈、定量与定性方法的结合,了解大众对于《劳动合同法》的认知情况,调研劳资关系中的潜规则现状,从文化心理学视角探讨劳资关系中的潜规则成因,从而提出相应的对策建议。
吕小康,男,1982年生,浙江永康人,法学博士(社会学专业),南开大学政府管理学院社会心理学系副教授、MPA中心副主任、MAP(应用心理专业硕士)负责人。
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员