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  • 企业人事招聘与绩效考核 陈萍萍 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 陈萍萍著
    • 出版社: 清华大学出版社
    • 出版时间:2021-07-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 陈萍萍著
    • 出版社:清华大学出版社
    • 出版时间:2021-07-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2021-07-01
    • 页数:0
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787302568407
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:清华大学出版社

    企业人事招聘与绩效考核

    作  者:陈萍萍 著
    定  价:69
    出 版 社:清华大学出版社
    出版日期:2021年07月01日
    页  数:0
    装  帧:平装
    ISBN:9787302568407
    主编推荐

    内容简介

    首先,人才引进是企业满足自身需求而进行的人才吸纳工作。不同规模、不同性质的企业对人才的需求不同,其招聘目的和方式也不仅相同。本书的部分针对企业的人才需求,分析了人才招聘的方法与技巧,可以帮助企业吸纳到适合的人才。其次,人才招聘并不是人才管理的重点,实际上新员工的离职率也很好高,而要想留住人才,企业还需要做好人事管理。本书第二部分着重讲述了人才培训的方式方法、管理法则,以及发生劳动争议后的处理办法和离职管理等内容。通过这些,企业能够快速掌握管理人才的办法,为企业留住更多的有用之才。

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