赛道红利(看透选择背后的逻辑)
作 者:(英)萨拉•罗岑图勒 著 李菲 译
定 价:59.8
出 版 社:民主与建设出版社
出版日期:2021年07月01日
页 数:248
装 帧:平装
ISBN:9787513935746
1、 赛道思维是人生突围的关键点。
在竞争日趋激烈的工作和生活中,处处都要面临选择,一个好的选择可以决定人的成长轨迹和自我精进的速度。
2、 作者咨询经验丰富,具有专业性。
作者通过为劳斯莱斯、渣打银行、牛津大学赛德商学院和英国石油等名企提供咨询服务,总结出一套适用个人选择的思维体系,给读者以启发和思考。
3、 提供可供实践的方法和途径,助力读者摆脱时代下的焦虑。
《赛道红利》将帮助读者看透选择背后的逻辑,重新思考自身的工作和生活,找到属于自己的优质赛道。
在日趋激烈的竞争环境中,每个人都要面临很多选择,一个好选择可以决定人的成长轨迹和自我精进的速度。本书讲述了赢得赛道红利的4种核心能力和3种重要途径,告诉大家在充满机遇和挑战的复杂环境下如何找到持续发展的优质赛道。
作者通过为知名企业提供咨询的经验,总结出一套适用于个人选择的思维体系,帮助读者看透选择背后的逻辑,重新思考自己的工作和生活。
萨拉•罗岑图勒(Sarah Rozenthuler)
Bridgework Consulting的创始人,特许心理学家,领导力顾问和以目标为的领导力的先驱,拥有超过15年的靠前经验,曾为许多不同的组织提供咨询服务。咨询客户有劳斯莱斯、安永会计师事务所、世界银行、渣打银行、维珍集团、牛津大学赛德商学院和英国石油等。
系统意识
一种有助于我们认识系统的方法就是孩子房间里挂的风铃,由很多个小风铃组成,一个风铃动了,那其他风铃也会跟着动。如果其中一个小风铃被移走了,那剩余的风铃就必须找到新的平衡点。系统的不同部分一直在改变,一起共舞。
企业系统中保持着微妙的平衡。企业各部门和成员之间纽带联系灵活且牢固,就能促进集体内部充满活力的能量流动;联系纽带脆弱则会阻碍能量流动,而且在重压下这种联系纽带可能会破碎,导致系统崩溃。
全局观就是指了解系统中不断变化的关系网。我们不只是要关心风铃上的小风铃(如人或团队),还应该关注整个系统中的人际关系,以及企业与更宽泛的社会环境的关系。
企业系统是由各种不同的利益相关者群体组建而成的,是一个活的有机体,系统中每种群体的行为方式与整个系统的行为方式是不同的。表现很好的个人组成的领导团队或执行null
PART 1 赛道设计:与未来同步
章 为什么赛道是关键所在
新发展动力
赛道就是目标感
发展蓝图
规划未来的陷阱
第2章 赛道选择的指数级增长
选对赛道,超越主流
功能失调的管理思维
崛起中的范式:以新赛道为导向
第3章 4种能力:如何培养赛道意识
创造变化
以新赛道为导向的领导所需的4种能力
归属感
PART 2 4种能力:增长的新引擎
第4章 培养领导风范
能量交换
最重要的价值
不错正念
第5章 沟通赋能
对话开启的新可能
转变目标
开展真诚对话的3种方式
第6章 吸引利益相关者
利益相关者经济
目标脱节
激活目标感的方式
第7章 多方共赢的意识缔结
系统意识
元素关联的智能优化方案
强力磁场效应
PART 3 3座桥梁:实现赛道选择的红利
第8章 激活生态
更新商业意识
正向驱动
如何选对赛道
第9章 统筹目标
目标的层次
黏合剂效应
高效能的关键
0章 激励效能
热情感召
目标进化
霍桑效应
结语:新的黎明
后记
鸣谢