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  • Excel人力资源管理 不加班的秘密 齐涛 编 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 齐涛 编著著
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2021-06-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 齐涛 编著著
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2021-06-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2021-06-01
    • 字数:257
    • 页数:204
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787111680970
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:机械工业出版社

    Excel人力资源管理 不加班的秘密

    作  者:齐涛 编
    定  价:89
    出 版 社:机械工业出版社
    出版日期:2021年06月01日
    页  数:424
    装  帧:平装
    ISBN:9787111680970
    主编推荐

    《Excel人力资源管理:不加班的秘密》融合了人力资源行业资深专家15年一线工作经验,直击HR应用Excel的难点、痛点。以HR 各个模块实际工作场景系统讲解Excel 的应用,帮助HR解决实际工作中的难题。语言简练、内容实用,书中操作部分配有二维码视频,使读者身临其境,迅速、深入地掌握各种经验和技巧。

    内容简介

    本书以人力资源各个模块为主线,讲解如何将Excel应用到各项工作中,以提高工作效率。本书作者有超过15年的人力资源管理经验,对人力资源管理工作有全面深入的理解,熟知HR应用Excel的难点、痛点。 本书共8章,按人力资源管理模块划分,前7章分别讲解Excel在员工信息管理、员工信息分析、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理中的应用,最后一章是在前面章节知识基础上的一个拓展,主要讲解人力资源数据看板的知识,这也是不少HR没有接触过的内容。本书适合企业人力资源从业者阅读,也适合各个院校、人力资源管理培训机构的师生阅读,非人力资源行业人士也可以借助本书案例来提高自己的Excel应用水平。

    作者简介

    齐涛,高级人力资源管理师,曾任大型国企人力资源管理负责人,民营企业HRD、HRVP等岗位。人力资源管理、Excel实战讲师,三茅人力资源网专栏作家/金牌讲师,人力资源数据化管理领域专家,专注人力资源数据化与可视化,擅长系统性人力资源体系搭建与落地。畅销书《Excel人力资源管理实操从入门到精通》作者,销量达到10W+。

    精彩内容

    目录
    前言
    1 员工信息管理——规范全面的员工信息整理
    1.1 混乱的员工信息表
    1.2 在职人员和离职人员信息要放在一张表中
    1.3 简单专享的员工编号编码规则
    1.4 用数据验证控制姓名中出现空格
    1.5 下拉菜单实现学历信息的快速输入
    1.6 部门和岗位二级联动下拉菜单设置
    1.7 身份证号的输入方式及限定输入长度
    1.8 身份证号码中包含多种信息
    1.9 年龄和工龄这样计算才正确
    1.10 自动更新的员工简历表设计
    2 员工信息分析——灵活多方位的员工数据解析
    2.1 用一套步骤和操作技能来统计员工信息
    2.2 如何按指定顺序对部门排序
    2.3 与工作计划相结合的生日提醒和劳动合同续签提醒
    2.4 用辅助列或数据透视表解决年龄、工龄分段问题
    2.5 很多人的平均人数计算并不准确
    2.6 离职率的统计表设计与图表分析
    2.7 用旋风图分析员工入离职情况
    2.8 用图表组合员工结构分析效果
    2.9 人事月报表设计与统计
    3 招聘管理——全面深入的招聘数据管理
    3.1 无用的招聘数据统计方式
    3.2 四套表格全面统计招聘数据
    3.3 招聘计划完成率不是简单的“实际报到/计划招聘”
    3.4 用辅助表科学准确统计平均招聘周期
    3.5 对招聘成本做一个全面分析
    3.6 多维度分析招聘渠道效果
    3.7 用漏斗图分析招聘工作成效
    3.8 用邮件合并两分钟完成百份offer邮件发送
    4 考勤管理——标准自动化的考勤处理
    4.1 自动更新的考勤表设计
    4.2 考勤机数据中多次打卡如何处理成标准格式
    4.3 考勤机数据中迟到早退统计方法
    4.4 迟到早退分段如何快速统计
    4.5 年休假的计算公式并不简单
    4.6 多种加班统计思路与方法
    4.7 用表格设计解决请休假统计慢的问题
    5 绩效管理——科学合理的绩效核算
    5.1 IF、MAX和MIN函数在指标评分中的重要作用
    5.2 绩效等级分布不仅仅用IF函数解决
    5.3 SUMPRODUCT函数快速计算加权得分
    5.4 VLOOKUP函数解决浮动提成的计算难题
    5.5 借助逻辑思维,超额阶梯提成计算很简单
    5.6 绩效数据都分析什么
    6 薪酬管理——简单高效的薪资核算
    6.1 工资表不是这样设计的
    6.2 薪资核算人员必须要懂的新个人所得税法知识
    6.3 大多数HR的工资表设计是错误的
    6.4 一劳永逸的工资核算表公式编辑
    6.5 每月如何用工资核算表核算工资
    6.6 用分类汇总解决工资表汇总及打印问题
    6.7 两种批量制作工资条的方法
    6.8 12个月工资数据如何快速汇总
    6.9 工资数据都分析什么
    7 培训管理——精准量化的培训效果分析
    7.1 无用的培训数据统计方式
    7.2 培训信息统计中推荐的四个表格
    7.3 培训计划完成率多维度分析
    7.4 总分结构的培训班数量图表分析
    7.5 用柱形和折线图分析培训人次和培训学时
    7.6 培训成本多维度数据统计与分析
    7.7 快速生成员工培训档案
    8 人力资源数据看板——HR进阶推荐知识
    8.1 什么是人力资源数据看板
    8.2 人力资源数据看板该如何布局
    8.3 人力资源数据看板推荐三个实用技巧
    8.4 带你做一个令人惊艳的人事数据看板

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