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新业态下我国劳动力市场的新特征及其治理研究 徐新鹏 著 经管、励志 文轩网
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新业态下我国劳动力市场的新特征及其治理研究
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《新业态下我国劳动力市场的新特征及其治理研究》探讨了新经济业态导致劳动力市场出现了新特征,以远程劳动、平台用工等为主要形式,以灵活化为主要特征的新型用工模式受到企业重视。由于目前多与标准劳动关系相契合的用工制度难以对新型劳动关系进行规制,在其认定标准、治理路径等方面制度供给不足,对新型劳动关系下的劳动者劳动权益保障带来不利影响。必须做好顶层设计,构建制度体系,调动各方力量,形成联动机制,由管理向治理转变,以提升新型劳动关系的治理能力。
徐新鹏,管理学硕士,法学博士,四川外国语大学副教授,硕士生导师,兼职律师。重庆市委组织部人才中心咨询专家,重庆市人社局法律咨询专家,重庆靠前战略研究院研究员,四川外国语大学国别经济与靠前商务研究中心研究员。在《政法论坛》等国内外重要学术期刊和学术会议上发表论文20余篇。主持省部级课题5项、厅局级课题2项、校级课题5项.参与重量课题3项、省部级课题9项。
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