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商务谈判
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由罗伊J·列维奇、布鲁斯·巴里、戴维M·桑德斯、程德俊著的《商务谈判(原书第6版)/管理教材译丛》以谈判的本质开篇,重点阐述了谈判的两种形式一一分配式谈判和整合式淡判,着重描述了淡判的战略和汁划。 结合感知、认知与情绪以及沟通,论述了淡判中的伦理问题。 结合多方谈判,群体淡判和团队谈判以及谈判中的实践,讲解了国际谈判与跨文化淡判的内容。
罗伊 J.列维奇(Roy J.Lewicki),美国俄亥俄州立大学费雪商学院院长,管理学和人力资源教授。曾主持和编辑36部著作,并发表了大量的学术论文。列维奇教授曾担任国际冲突管理协会主席,并在2013年获得终身成就奖。他以其在谈判和冲突解决教学领域所做出的贡献,在2005年荣膺美国管理学会杰出教育奖,并被组织行为学教育学会接受为会员。 布鲁斯·巴里(Bruce Barry),美国范德堡大学欧文管理研究生院教授,其关于谈判学、影响力、权力与公平的研究发表在大量的学术期刊和书籍上。巴里教授曾担任国际冲突管理协会主席和美国管理学会冲突管理分会主席。他还是《商务伦理》季刊的副主编和其他基本国际期刊的编委会成员。 戴维 M.桑德斯(David M.Saunders),从2003年7月开始担任加拿大皇后大学商学院院长。在桑德斯教授领导下,皇后大学商学院经历了快速的发展,开设了null
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