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  • 国际组织行为学 安妮·玛丽·弗朗西斯科 著 顾琴轩 译 大中专 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 安妮·玛丽·弗朗西斯科著 | | 顾琴轩译
    • 出版社: 格致出版社
    • 出版时间:2014-05-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: 安妮·玛丽·弗朗西斯科著| 顾琴轩译
    • 出版社:格致出版社
    • 出版时间:2014-05-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-05-01
    • 字数:357000.0
    • 页数:432
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787543223585
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:格致出版社

    国际组织行为学

    作  者:安妮·玛丽·弗朗西斯科 著 顾琴轩 译
    定  价:68
    出 版 社:格致出版社
    出版日期:2014年05月01日
    页  数:432
    装  帧:平装
    ISBN:9787543223585
    主编推荐

    内容简介

    《国际组织行为学(理论案例操练第2版)》共分三大部分,第一部分为正文,共14章,主要介绍国际组织行为学的相关理论知识;第二部分为14个案例,帮助学生更好地掌握分析技巧;第三部分为12个操作,讨论了理解跨文化含义和交互作用所遇到的问题,让学生能更好地理论联系实际,加强知识的融会贯通。
    《国际组织行为学(理论案例操练第2版)》内容主要包括组织承诺、组织公正、工作家庭冲突等新章节,普遍人类行为、全球人口迁移中的变化等主题,以及世界观调查、基于全球平台的跨文化领导力研究等课题。此外,本书还包含了若干个新案例,涵盖了组织行为学的所有模块,每章章后还附有精选的公司及相应内容的网站,学生可登录网站学习更多关于重要主题的内容。

    作者简介

    安妮·玛丽·弗朗西斯科(范诗琦),美国俄亥俄州立大学工业组织心理学博士,曾先后任教于佩斯大学、香港科技大学、阿拉斯加大学费尔班克斯分校、香港中文大学和田纳西大学。现任香港浸会大学管理系副教授、人力资源管理专业课程统筹主任。
    巴里·艾伦·戈尔德,美国哥伦比亚大学社会学和教育学博士,现任佩斯大学卢宾商学院副教授。
    顾琴轩教授,管理学博士,博士生导师,人力资源管理研究所副所长。中国人力资源管理教学与实践研究会副会长、上海市劳动学会理事,美国管理学术学会(AOM)会员。在复旦大学获学士和硕士学位,在上海交通大学获博士学位。

    精彩内容

    目录
    第一部分理论
    1 国际组织行为管理
    1.1 国际组织行为学是什么?
    1.2 为何要学习国际组织行为学?
    1.3 对国际组织行为学的解释
    1.4 理论和国际组织行为学
    1.5 比较视角
    1.6 趋同还是分化?
    1.7 管理启示
    2 文化与组织行为
    2.1 什么是文化?
    2.2 如何习得文化?
    2.3 研究文化的架构
    2.4 文化与组织行为的关系如何?
    2.5 趋同还是分化?
    2.6 管理启示
    3 伦理与社会责任
    3.1 什么是伦理观?
    3.2 对伦理的四种看法
    3.3 伦理的相对性和普遍性
    3.4 公司的社会责任
    3.5 伦理观与个体行为
    3.6 组织伦理观
    3.7 研究伦理观
    ……

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