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事业单位公开招聘制度实证分析与价值重塑——基于法理结构视角 李桢 著 社科 文轩网
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事业单位公开招聘制度实证分析与价值重塑——基于法理结构视角
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李桢所著的《*单位公开招聘制度实证分析与价值重塑——基于法理结构视角》创新思路,从千头万绪的工作内容中抽丝剥茧,尝试以法理结构视角切入,综合运用管理学、行政学、公共政策学等多学科知识,精心选取具有典型性和代表性的真实案例,依次分析*单位公招七大环节中存在的主要问题,深挖问题产生根源,并结合实践操作提出具有针对性的对策建议,以期进一步完善*单位公开招聘制度,完成选拔人才的使命,促进社会就业公平。
李桢,男,1983年7月出生,四川泸州人,法学学士,管理学硕士,经济学博士研究生在读;曾长期从事*单位人事管理工作,现任职于四川省某省直机关。
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