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  • 领导者必须掌握的激励艺术 童良煊 童晓梅 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 童良煊 童晓梅著
    • 出版社: 中国致公出版社
    • 出版时间:2012-01-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 童良煊 童晓梅著
    • 出版社:中国致公出版社
    • 出版时间:2012-01-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2012-01-01
    • 字数:300.00千字
    • 页数:302
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787514500868
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国致公出版社

    领导者必须掌握的激励艺术

    作  者:童良煊 童晓梅 著
    定  价:38
    出 版 社:中国致公出版社
    出版日期:2012年01月01日
    页  数:302
    装  帧:平装
    ISBN:9787514500868
    主编推荐

    内容简介

    本书根据中外有名企业多年成功激励的实践经验,例举多种激励方式和激励手段,并进行了详尽的论述和分析,指出了企业领导者应掌握的正确的激励员工的方法和艺术,对各级企业的领导者有较好的参考价值和实用价值,是从事企业管理的人员的较好的工具书。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    第一章 目标激励——确立目标,激励员工勇往直前
    1.目标让员工有了努力的方向
    2.掌握制定目标的要领
    3.设立目标的两大禁忌
    4.有了“正确的事”,才能“正确地做事”
    5.让目标指引员工勇往直前
    6.帮助员工设计职业生涯规划
    7.设立目标谨防陷入“理想化”的陷阱
    8.实现目标需要强有力的执行
    第二章 薪酬激励——以薪留人,良好的待遇才能激发更大的干劲
    1.科学地对员工进行绩效考核
    2.合理的奖金必不可少
    3.“走钢丝”的员工要给予重奖
    4.把发放消费券作为一种福利
    5.员工持股可增强其主人翁意识
    6.科学合理的薪酬制度很重要
    7.支付薪酬的几个技巧
    ……

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