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地方政府社会建设的绩效评价研究 邬定国 著 社科 文轩网
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地方政府社会建设的绩效评价研究
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本书从绩效评价角度切入,研究地方政府社会建设实绩问题,梳理了地方政府社会建设绩效评价的主体内容,设计了适用于地方政府社会建设绩效的评价体系,构建了具有地方政府特色的社会建设绩效评价指标体系,演示了地方政府社会建设整体实绩的评价过程,解读了地方政府社会建设绩效评价的后续治理问题及其路径。研究的初步设想是:既能丰富社会建设、政府绩效评价的相关理论,又能推进地方政府社会建设实践,为地方政府转变社会治理职能,优化地方政府治理结构,维护地方社会和谐稳定提供思路。
邬定国(1979-),湖南常宁人,毕业于中国人民大学公共管理学院,获管理学博士学位。主要研究领域为公共组织人力资源开发与管理、政府绩效管理、人才评价体系与评价标准。主讲课程有管理学基础、组织行为学、公共部门人力资源管理、政府绩效管理、人才评价与开发。主持或参与中央部委、地方政府,国家社会科学基金项目、地方社会科学基金项目等课题十余项,参编出版《人力资源管理》等教材五部。
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