返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 拥抱不确定性:新经济时代的商业法则 [英]查尔斯·汉迪(CharlesHandy) 著 经管、励志 文轩网
  • 组织行为大师,新秩序的预言家,伦敦商学院创始人查尔斯·汉迪畅谈“管理哲学\管理变革\未来趋
    • 作者: [英]查尔斯·汉迪(CharlesHandy)著
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2020-05-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: [英]查尔斯·汉迪(CharlesHandy)著
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2020-05-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2020-05-01
    • 字数:161
    • 页数:240
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787111651741
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:机械工业出版社

    拥抱不确定性:新经济时代的商业法则

    作  者:[英]查尔斯·汉迪(CharlesHandy) 著
    定  价:59
    出 版 社:机械工业出版社
    出版日期:2020年05月01日
    页  数:240
    装  帧:平装
    ISBN:9787111651741
    主编推荐

    内容简介

    本书以汉迪自己的工作、管理咨询与生活经历为素材,通过对社会、组织与生活的细微洞察和理性审视,从组织规划、个人发展及未来趋势,论述了不确定性对社会、企业与个人造成的影响,同时有针对性地提出了应对措施。 这是一本管理哲学之书。 注重不同管理文化的融合,倡导利润与道义兼顾,组织与个体并重,文化引领管理,管理滋养文化。 这是一本关于变革之书。按照是否可以找到“专享答案”,世界上的问题可分为两种,一种是“收敛性问题”,另一种是“发散性问题”。真正的商业问题都是发散性的,没有固定的答案。 这是一本关于未来之书。重塑企业与重建经过战火洗礼的城市一样,当按部就班的规则被打破,需要将责任与决策同企业总部剥离或下沉,以应对快速变化的环境。 这是一本关于人性激励之书。激励人性才是管理的真谛。企业是联系紧密的集体与自由个体的组合,员工需要抱团取暖,但是也不能总是抱在一起。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    译者序 引言  / 1 章  拥抱不确定性:一个人的征程  / 14 第2章  即将来临的职场文化  / 26 第3章  企业权力的平衡:新企业联邦宪章  / 36 第4章  企业因何而生  / 62 第5章  终身雇用制是否会成为企业之殇  / 92 第6章  为什么退休后还应赋予生活更好的意义  / 99 第7章  培养年轻员工如东风化雨  / 104 第8章  商学院授人以鱼还是授人以渔  / 109 第9章  是否干活不由东,累死也无功  / 114 0章  企业都在实行联邦制吗  / 120 1章  办公室里有职场病毒吗  / 125 2章  找寻理想国  / 130 3章  失落之城的启示  / 135 4章  应该多交税吗  / 139 5章  众人划桨开大船  / 143 6章  提高标准是否已经时不我待  / 147 7章  数字无法衡量的资产  / 152 8章  做小而美的企业  / 156 9章  直面职场的日本女性  / 160 第20章  让办公室成为共享空间  / 164 第21章  如何学习才能**  / 168 第22章  做古代希腊人还是当代英国人  / 172 第23章  研习概念化技能  / 176 第24章  职业生涯发展双通道的挑战  / 180 第25章  灵活与碎片化的时间管理  / 184 第26章  勿以恶小而为之  / 190 第27章  梦想会变成梦魇吗  / 194 第28章  当企业成为虚拟组织  / 198 第29章  企业即道场  / 202 第30章  怎样才能成为管理者  / 206 第31章  日新月异的积极权力  / 210 第32章  工作变化如白衣苍狗  / 214 第33章  蹩脚的持枪管理法  / 218 第34章  快节奏工作,携财富西去  / 222 第35章  如何管理“隐形”员工  / 226

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购