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人力资源管理 王东强,田书芹,王志华 编 大中专 文轩网
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人力资源管理
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《人力资源管理/通高等教育“十二五”规划教材·经济管理类核心课系列》立足本科院校应用型人才培养,从一个生态系统角度对人力资源管理各个环节进行介绍和解读。 《人力资源管理/通高等教育“十二五”规划教材·经济管理类核心课系列》主要包括四个模块,即人力资源管理理论环节、人力资源管理基础环节、人力资源管理基本环节、人力资源管理拓展环节;共十章,即人力资源管理概述、人力资源管理理论概要、人力资源规划、工作分析、员工招聘和甄选、员工培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划和跨文化人力资源管理。 《人力资源管理/通高等教育“十二五”规划教材·经济管理类核心课系列》在编写上突出理论教学和案例教学的统一,基础知识掌握和职业素养养成的统一,理论体系完整和强化实务操作的统一。 《人力资源管理/通高等教育“十二五”规划教材·经济管理类核心课系列》可作为应用型本科院校工商管理类、旅null
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