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  • 国家公务员制度概论新编 施炜,朱诗华 著 大中专 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 施炜,朱诗华著
    • 出版社: 中国矿业大学出版社
    • 出版时间:2017-12-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: 施炜,朱诗华著
    • 出版社:中国矿业大学出版社
    • 出版时间:2017-12-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-12-01
    • 字数:277千字
    • 页数:264
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国矿业大学出版社

    国家公务员制度概论新编

    作  者:施炜,朱诗华 著
    定  价:32
    出 版 社:中国矿业大学出版社
    出版日期:2017年12月01日
    页  数:264
    装  帧:平装
    ISBN:9787564637859
    主编推荐

    内容简介

    施炜,朱诗华编著的《国家公务员制度概论新编》全面系统地介绍了国家公务员制度的基本知识和基本理论。全书将公务员制度分为七大系统:生成系统、支柱系统、激励系统、调适系统、动力系统、更新系统和监管系统等,把公务员制度的静态制度刚性与公务员系统的动态运行机制相结合,着力建构一个公务员制度的新体系,以揭示我国公务员制度产生、发展、变化的内在规律性。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    章 现代公务员制度的缘起与发展
    节 公务员制度的概念与内涵
    第二节 现代公务员制度建构的三种路径
    第三节 英国文官制度的首创与改革
    第四节 美国文官制度的初创与发展
    第五节 其他国家公务员制度的建立与发展
    第六节 国外公务员制度的共同特点
    第二章 我国公务员制度的沿革之路
    节 我国人事管理制度的历史渊源
    第二节 计划经济时期的干部人事制度
    第三节 我国现代公务员制度的形成和发展
    第四节 我国公务员制度的特点
    第五节 我国公务员制度的基本原则
    第三章 公务员的分类制度
    节 品位分类制度
    第二节 职位分类制度
    第三节 我国公务员的分类管理制度
    第四章 公务员的录用制度
    节 考试录用制度的产生和发展
    第二节 我国公务员录用制度的含义与原则
    第三节 公务员录用考试的种类与录用的资格条件
    第四节 公务员录用考试的方法和内容
    第五节 公务员录用考试的程序与录用的主管部门
    第五章 公务员的义务与权利
    节 公务员义务与权利概述
    第二节 公务员的义务
    第三节 公务员的权利
    第六章 公务员的任免制度
    节 公务员职务任免概述
    第二节 公务员的任职
    第三节 公务员的免职
    第四节 公务员的兼职
    第七章 公务员的培训制度
    节 公务员培训概述
    第二节 公务员培训的原则和法律保障
    第三节 公务员培训的内容与种类
    第四节 公务员培训的程序和方法
    第八章 公务员的考核制度
    节 公务员考核概述
    第二节 公务员考核的原则、种类与内容
    第三节 公务员考核的范围、等次与标准
    第四节 公务员考核的方法与程序
    第五节 公务员考核结果的反馈与使用
    第六节 公务员考核的发展趋势
    第九章 公务员的升降制度
    节 公务员职务升降概述
    第二节 公务员的升职
    第三节 公务员的降职
    第四节 公务员级别的升降
    第十章 公务员的奖惩制度
    节 公务员的奖励制度
    第二节 公务员的纪律
    第三节 公务员的惩戒制度
    第十一章 公务员的交流与回避制度
    节 公务员交流与回避的含义及意义
    第二节 公务员的交流制度
    第三节 公务员的回避制度
    第十二章 公务员的工资、保险、福利
    节 公务员的工资制度
    第二节 公务员的保险制度
    第三节 公务员的福利制度
    第十三章 公务员的退出制度
    节 公务员的辞职
    第二节 公务员的辞退
    第三节 公务员的退休
    第十四章 公务员制度的发展趋势与展望
    节 当代西方各国的公务员制度改革
    第二节 西方各国公务员制度改革的共性特征
    第三节 我国公务员制度的改革与发展
    附录 国家公务员通用能力标准框架(试行)
    参考文献
    后记

    售后保障

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