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  • 工作分析:基本原理、方法与实践(第2版) 潘泰萍 著 潘泰萍 编 大中专 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 潘泰萍著
    • 出版社: 复旦大学出版社
    • 出版时间:2018-08-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: 潘泰萍著
    • 出版社:复旦大学出版社
    • 出版时间:2018-08-01 00:00:00
    • 版次:2
    • 印次:1
    • 印刷时间:2018-08-01
    • 字数:313000
    • 页数:241
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:复旦大学出版社

    工作分析:基本原理、方法与实践(第2版)

    作  者:潘泰萍 著 潘泰萍 编
    定  价:42
    出 版 社:复旦大学出版社
    出版日期:2018年08月01日
    页  数:241
    装  帧:平装
    ISBN:9787309138191
    主编推荐

    内容简介

    本书是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书内容包括:工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分类和工作分析系统评估共8章。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    第一章 工作分析概述
    本章要点
    导读案例:工作分析是企业人力资源管理的基础
    第一节 工作分析的基本含义
    第二节 工作分析的作用和地位
    第三节 工作分析的产生与发展
    讨论案例:洒在地上的液体谁来扫
    本章复习题
    第二章 工作分析的方法
    本章要点
    导读案例:不同工作分析方法的选择
    第一节 通用的工作分析方法
    第二节 以人为基础的系统性职位分析方法
    第三节 以工作为基础的系统性方法
    第四节 传统工业企业职位分析方法
    讨论案例:新任人力资源部经理决心进行工作分析
    本章复习题
    第三章 工作分析的流程
    本章要点
    导读案例:A公司怎样实施工作分析
    第一节 工作分析的准备阶段
    第二节 工作分析的实施阶段
    第三节 工作分析的结果形成阶段
    第四节 工作分析的应用反馈阶段
    讨论案例:按照正确的流程进行工作分析
    本章复习题
    第四章 工作分析的结果
    本章要点
    导读案例:陈旧的岗位说明书
    第一节 工作说明书的编制
    第二节 工作说明书的管理
    讨论案例:某公司招聘专员的工作说明书
    本章复习题
    第五章 工作设计
    本章要点
    导读案例:工作丰富化的效果
    第一节 工作设计概述
    第二节 工作设计的原则、方法及程序
    第三节 工作再设计
    讨论案例:增加工作自主性
    本章复习题
    第六章 工作评价
    本章要点
    导读案例:哪个职位更重要
    第一节 工作评价概述
    第二节 工作评价指标
    第三节 工作评价的操作方法
    讨论案例:A公司的职位评价
    本章复习题
    第七章 工作岗位分类
    本章要点
    导读案例:员工岗位分类管理应切合实际
    第一节 工作岗位分类概述
    第二节 工作岗位横向分类
    第三节 工作岗位纵向分类
    讨论案例:岗位之间的争执
    本章复习题
    第八章 工作分析系统评估
    本章要点
    导读案例:职位分析真的是“雾里看花,水中望月”吗
    第一节 工作分析系统评估概述
    第二节 工作分析系统评估的标准和方法
    第三节 工作分析中存在的主要问题
    讨论案例:HI信息服务公司的工作分析
    本章复习题
    参考文献

    售后保障

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