返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 智慧的运作 经商的实用运作策略和技术 欧海青 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 出版社: 企业管理出版社
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 出版社:企业管理出版社
    • 版次:1
    • 字数:185千字
    • 页数:0
    • 装帧:平装
    • 版权提供:企业管理出版社

    智慧的运作 经商的实用运作策略和技术

    作  者:欧海青 著
    定  价:39.8
    出 版 社:企业管理出版社
    出版日期:2018年08月01日
    页  数:0
    装  帧:平装
    ISBN:9787516417522
    主编推荐

    内容简介

    欧海青著的《智慧的运作:经商的实用运作策略和技术》是一本经商的实用运作手册,也是一本怎样成功创业的实用运作手册。书中所叙述的经商方法、策略和技术具有思维启发性和实用性,是作者研究理论和丰富实战经验的总结与创新。同时,书中揭示了很多经商过程中的运作“秘密”,如在做广告时为什么要将“广而告之”变成“广而窄之”等。

    作者简介

    欧海青,有名财经专栏作家、营销领域资深人士。先后在多家不同行业的大型企业担任过营销总监、市场总监,并著有多本营销学著作。多年管理经验和职场经历,曾遇见太多漂着的人,从他们身上看到了他们内心的矛盾与渴望,看到了太多的人生坎坷。所以著此书,希望可以将多年心得与大家分享。

    精彩内容

        

    目录
    第一章钱该怎么赚
    一、经典奉献:如何利用策略赚钱
    二、如何利用产品的概念赚钱
    要点提示1:什么是概念赚钱
    要点提示2:产品概念赚钱成功的奥秘是什么
    要点提示3:如何开发研制“概念”产品
    三、如何利用市场细分赚钱
    要点提示:利用市场细分赚钱的方法
    四、如何利用细节赚钱
    (一)“重新免费点做”策略使生意走出困境
    要点提示:赢在细节的战争
    (二)“细节经营”策略击败竞争对手
    五、如何利用体验赚钱
    要点提示:利用体验赚钱的方法
    六、经典奉献:如何利用促销现场力赚钱
    七、如何找准赚钱的产品
    要点提示1:赚钱产品的概念是什么
    要点提示2:被动找准赚钱产品
    要点提示3:主动找准赚钱产品
    要点提示4:找准赚钱产品的一般模式
    第二章持久赚钱该怎么做
    一、创业意味着什么
    二、你适合创业吗
    三、怎样创业才能容易成功
    要点提示1:创业的含义是什么
    要点提示2:找到一个适合自己做的好产品的方法
    要点提示3:为什么很多人创业选择从贸易代理做起
    要点提示4:为什么要重用有经验的熟手
    要点提示5:什么是产品的差异化策略,如何进行差异化运
    要点提示6:如何在所做产品的营销模式上进行创新与差异化
    四、长久经营靠什么
    (一)营造长久经营的硬动力
    要点提示1:如何营造长久经营的硬动力
    要点提示2:找到一个适合自己做的好产品的方法
    要点提示3:好产品项目的基本判断标准是什么
    要点提示4:企业应该选择什么类型的创新
    (二)营造长久经营的软动力
    要点提示5:企业如何对待四类员工
    要点提示6:塑造企业文化的操作展示
    要点提示7:信誉也是生产力吗
    要点提示8:持久经营的公式
    第三章触动人心的广告该怎么做
    一、广告的深层内涵是什么
    要点提示1:广告的四次发展浪潮是什么
    要点提示2:广告的创意是什么
    要点提示3:广告的二次传播是什么
    要点提示4:创造广告二次传播的方法和策略
    要点提示5:小本生意的广告创意展示
    要点提示6:广告是一种带有倾向性的信息传播吗
    要点提示7:为什么做广告要把“广而告之”变成“窄而告之”
    要点提示8:如何进行准确定位来提高广告的效果
    二、如何做广告才有好效果
    (一)做广告的三个时代
    要点提示1:做广告经历了哪几个时代
    (二)做广告的一般运作模式
    要点提示2:做广告有可借鉴的运作模式吗
    (三)增强所做广告的分众性和强迫性
    要点提示3:做广告要注意增强所做广告的分众性和强迫性
    (四)将广告变成“定向服务信息”
    要点提示4:如何将广告变成“定向服务信息”
    (五)将广告做到客户的“家”
    要点提示5:检验广告效果的公式
    要点提示6:如何将广告做到客户的“家”
    三、做广告的策略
    (一)广告创意和策略的关系
    要点提示1:广告创意和策略是什么样的关系
    (二)广告要有得分点
    要点提示2:为什么做广告要有“得分点”广告的“得分点”又是什么
    (三)做广告的方程式女
    要点提示3:如何利用做广告的方程式来做广告
    (四)免费做广告的策略
    要点提示4:如何制造新闻才能让媒体免费为自己做广告
    (五)口碑广告策略
    要点提示5:利用口碑做广告的方法
    (六)隐性广告策略
    要点提示6:做隐性广告的方法
    四、经典奉献:促销广告怎样打动人心
    要点提示:使促销广告打动人心的方法
    第四章赚钱的渠道该怎么做
    一、做渠道的策略
    (一)如何选择销售渠道的模式
    要点提示1:选择销售渠道模式的方法
    (二)如何建立适宜有效的销售网络
    要点提示2:建立有效销售网络的方法
    二、防止市场恶意窜货的策略
    要点提示1:市场窜货的含义及种类
    要点提示2:市场恶意窜货产生的原因是什么
    要点提示3:如何防止恶意窜货
    三、经典奉献:做经销代理如何运作才赚钱
    要点提示:经销代理赚钱的运作方式
    第五章响亮的品牌该怎么做
    一、品牌的深层含义是什么
    (一)品牌的概念
    要点提示1:品牌是什么
    要点提示2:品牌包括哪几个度
    (二)品牌所包含的含义
    要点提示3:品牌包含哪几层含义
    二、经典奉献:如何做品牌
    (一)为什么要做品牌
    要点提示1:做品牌有哪些好处
    (二)如何打造一个品牌
    要点提示2:做品牌的几种实用运作方法
    (三)做品牌的公式
    要点提示3:做品牌的公式是什么
    要点提示4:如何利用做品牌的公式
    (四)做品牌的策略
    要点提示5:做品牌的几种实用策略
    三、品牌的经营管理
    (一)产品品牌与企业品牌的区别
    要点提示1:产品品牌与企业品牌的区别是什么
    (二)品牌经营的策略
    要点提示2:品牌使用的谋略和方法
    要点提示3:品牌延伸的谋略和方法
    要点提示4:品牌变更的谋略和方法
    要点提示5:品牌特许经营的谋略与方法
    (三)品牌管理策略
    要点提示6:品牌管理的谋略和方法
    第六章实用的策划该怎么做
    一、策划的内涵
    要点提示1:策划是什么
    要点提示2:成功策划的方程式
    二、怎样做策划
    (一)明确做策划的基本流程
    要点提示1:做策划的基本流程是什么
    (二)依据策划的基本流程来进行具体的策划
    要点提示2:如何根据策划的基本流程来做策划
    要点提示3:如何进行产品的概念挖掘
    要点提示4:如何进行策划主题的选择
    要点提示5:策划需要注意运筹中的几个问题
    (三)在策划运作的过程中,当创意和可行性及实效性两者不可兼得时,则只取可行性及时效性
    要点提示6:策划的可行性及实效性与创意相比谁重要
    (四)在策划运作的过程中,要注意审时度势和使出奇招
    (五)做策划的基本公式
    要点提示7:做策划的秘诀(做策划的公式)
    三、经典奉献:使小店生意兴隆的策划运作
    要点提示:小店生意兴隆的实用招数
    四、如何选择策划公司来为企业做策划
    要点提示:企业选择好的策划公司的方法
    第七章省钱的管理该怎么做
    一、什么样的管理才是好管理
    要点提示1:什么样的管理方式才是一种好的管理方式
    要点提示2:企业在建立管理制度时,需要考虑的两点是什么
    二、如何进行问题管理
    (一)问题管理的概念
    要点提示1:问题管理的三个层面
    (二)进行问题管理的流程
    要点提示2:按照怎样的流程来进行问题管理
    (三)问题管理的实际操作
    要点提示3:如何进行问题管理
    (四)如何提升发现问题和解决问题的能力
    要点提示4:在管理中提升发现问题和解决问题能力的方法
    三、如何对新员工进行管理
    要点提示1:如何消除新员工的心理顾虑和压力
    要点提示2:对新员工进行培训的主要内容有哪些
    要点提示3:什么是心理契约
    要点提示4:新员工和企业之间建立内容一致的心理契约的方法
    要点提示5:企业如何做才能坚定新员工留下来的信心
    要点提示6:企业如何做才能促使新员工做出好的工作业绩
    四、企业如何规避经营中的风险
    要点提示1:企业如何规避决策方面的风险
    要点提示2:企业如何规避用人方面的风险
    要点提示3:企业如何规避多种经营方面的风险
    要点提示4:企业如何规避国际投资方面的风险
    要点提示5:企业如何规避拖欠货款方面的风险
    五、企业不同发展阶段的危机及管理
    (一)企业创业发展阶段的主要危机与管理
    要点提示1:企业创业发展阶段的主要危机与管理重点
    (二)企业成长发展阶段的主要危机与管理
    要点提示2:企业成长发展阶段的主要危机与管理重点
    (三)企业稳健发展阶段的主要危机与管理
    要点提示3:企业稳健发展阶段的主要危机与管理重点
    (四)企业成熟持续发展阶段的主要危机与管理
    要点提示4:企业成熟持续发展阶段的主要危机与管理重点
    第八章企业文化与用人
    一、企业文化
    (一)企业文化的内涵
    要点提示1:企业文化的内涵是什么
    (二)企业文化的作用
    要点提示2:企业文化具有哪些作用
    (三)建立健康的企业文化
    要点提示3:如何建立健康的企业文化
    二、经典奉献:企业如何留住人才
    (一)企业留不住人才的原因
    要点提示1:企业为什么留不住人才
    (二)企业如何留住人才
    要点提示2:企业如何做才能留住人才
    三、如何对员工进行激励
    要点提示1:什么是激励因素
    要点提示2:如何才能激发员工的工作积极性
    四、如何使企业的每一位员工都发光
    (一)把企业的每一位员工都视作人才
    要点提示1:什么是全员人才观
    要点提示2:对企业员工进行“动态档案”管理的具体做法
    (二)培养员工单纯化的思想
    (三)对企业的人才实行个性化管理
    要点提示3:什么是人才的个性化管理
    要点提示4:企业对员工实行个性化管理的具体做法
    (四)企业实施奖惩公开制度
    (五)在员工之间开展互评活动,打造学习型企业
    要点提示5:在打造学习型企业的操作上要注意什么
    (六)企业要使员工树立起认真踏实的工作态度

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购