如何给别人留下好印象
作 者:速溶综合研究所 著
定 价:36
出 版 社:中信出版社
出版日期:2018年12月01日
页 数:232
装 帧:平装
ISBN:9787508695495
◎疏于打造职场形象,会让机会白白溜走。
◎如何打造属于自己的职场形象?如何在初次见面时就能给对方留下良好而深刻的印象?哪些细节,在慢慢破坏我们给他人留下的好印象?
◎打造属于自己的职场形象名片,才是开启职场生涯的正确方式。
◎图解+情景案例+职场小路灯+具体解决方法,成为你职场的指路明灯,解决日常难题,成为更好的自己。
◎职场新人的手边书,遇到问题随翻随用,让自己成为正真的职场达人。
在职场中,给别人的印象往往影响着后续工作中双方的交流。如果给对方留下的印象太差或者太模糊,都有可能导致自己在职场的发展受阻。良好的职场形象不仅表现在着装上,还体现在言行举止、日常行为等多方面。这本书系统地介绍了给他人留下好印象的方法,以及日常工作中容易被忽视的展现印象力的细节,并详细列出了让印象大打折扣的具体小事,以提醒大家注意。
这本书旨在帮助职场新人顺利迈出被社会欣然接受的一步。书中配以轻松的漫画图解,助读者加深理解的同时增添阅读的乐趣,亦配有有趣的场景小测试,让读者在轻松的氛围中检测自己的印象管理技能。
速溶综合研究所,一家致力于将知识以图解的形式传播给读者,让读者在丰富多彩的轻松阅读中得到启发并有所收获的研究所。研究队伍由来自不同领域的专家组成,致力于各类专业图书的图解制作和研究工作,即把艰涩难懂但又实用的知识用图解的方式研磨细碎,使它们既易于读者吸收,又能快速溶解到日常应用中。为职场人提供切实可行的帮助,是我们执着的努力方向。
第3章 提升印象力实用技巧大盘点
3-1 树立形象标志
? 从外观的细节开始,打造并演好自己的角色!
Question:自从学习了印象管理以后,我就开始注意自己的形象,也模仿他人的言行举止,但感觉效果并不明显。比如上周参加了一个招商会,会后我与那些交换过名片的人联系,能感觉得出来,他们大多对我没什么印象。这真令人沮丧。
Answer:罗马非一日建成,想在短时间内给他人留下深刻的印象也并不容易。它需要一些时间和技巧来逐渐加强。模仿成功人士的穿着打扮、言谈举止,可以帮助我们准确而快速地进入角色,但是盲目地模仿,则会让我们失去辨识性。
每个人都有与众不同的标志
博士的助手艾玛初到蔬菜配送公司辅助大家提升印象管理技能时,面对着装整齐、面孔陌生的众学员,很常用的沟通方式是,“请这位戴黑框眼镜的同学来回答一下”“你是这里身高优选的,null
章 初次印象与“惊鸿一瞥”
1-1 对自己给他人的印象意外地不自知? 002
1-2 谁决定了我给他人的印象? 008
1-3 瞬间决定成败015
何不描绘自己希冀的未来形象? 020
描述出自己的未来形象 020
明确动力、巩固信心 023
循序渐进地做好印象管理 025
第二章 提升印象力的基础与关键
2-1 基础A:印象管理先从外在形象的维护开始030
2-2 基础B:交流方式也是一种印象管理038
2-3 提升印象力的关键A:考虑场合、学会变化046
2-4 提升印象力的关键B:能否“演出”到底055
2-5 提升印象力的关键C:重复并改善好行为,形成好习惯061
形象代入法066
向他人学习,是快速提升印象力的捷径 066
尝试形象代入,言行都向榜样学习 067
在学习中不断升华和超越 070
第三章 提升印象力实用技巧大盘点
3-1 树立形象标志074
3-2 以退为进082
3-3 逆流而上088
3-4 双倍出击094
3-5 记忆种植100
印象演绎技巧106
用专业术语传递专业信息 106
分清场合,用对术语 108
第三章 被忽略的用武之地
4-1 两声招呼的力量114
4-2 五分钟等待的价值120
4-3 切磋交友127
4-4 情感共鸣134
4-5 先思再言140
一张名片所能延伸的十分钟147
“交换名片”并不真的止于交换 147
一张名片延伸的十分钟 148
第四章 蛀空印象力的二三事
5-1 一言否定156
5-2 谨慎过度、封闭自我162
5-3 缺乏反馈168
5-4 往事重提174
5-5 使性怄气180
办公室里的不经意187
工作时不经意地自言自语 187
说话时不经意地指来指去 189
开会时不经意地转笔按笔 191
办公室里恼人的“小动作” 192
第六章 印象管理小测试Ready? Go!