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建筑工程经济与企业管理 徐蓉 著 大中专 文轩网
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建筑工程经济与企业管理
本书适用于大专院校土木工程与工程管理等专业的教学用书,也可作为从事建筑企业管理和工程项目管理的工程技术人员和管理人员的学习培训用书。
徐蓉主编的《建筑工程经济与企业管理》主要从建筑经济和建筑企业管理两个方面,论述了市场经济条件下建筑企业经营管理的基本内容。主要内容分两部分,第一部分为建筑经济部分,主要介绍内容有:绪论、资金的时间价值、方案的评价指标和多方案的比选、建设项目的不确定性和风险分析、建设项目的经济评价方法、价值工程;第二部分为建筑企业管理部分,主要介绍内容有:建筑工程招投标与合同管理、建筑企业经营管理、建筑企业资源管理、建筑企业生产管理、建筑企业成本管理及经济核算等。 《建筑工程经济与企业管理》适用于大专院校土木工程与工程管理等专业的教学用书,也可作为从事建筑企业管理和工程项目管理的工程技术人员和管理人员的学习培训用书。
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人员还发现某些申请表上的资料可以用来预测员工在工作上是否会有所成就。因此,申请表上的资料如能小心地加以分析研究,可能会发现工作绩效与某些个人特征有关。这些分析结果可以作为日后录用的标准。申请表之所以可以测度行为,是因为申请表中的某些项目的回答对行为的测度能力高于其他项目。量化申请表的设计就是采用一些方法使对工作成就测度能力高的项目更具有分量,从而可以淘汰不合适的人选。 ②面试面试是一种非常普遍和常用的选择方法,许多企业全凭面试的资料作为取舍申请者的依据。通常面试分几个阶段进行。初步面试由人事部门的职员在短时间内观察申请者的外表、言谈举止和态度等。一般印象不佳或者不符合要求者则予以淘汰。如果申请者的条件与企业的要求大致相同,则可以进入下一选择程序。第二次面试由人事部经理主持,重点是了解null
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