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  • 公司要什么,我就有什么 如果你是老板,会不会聘用现在的自己 三石 著 经管、励志 文轩网
    • 作者: 三石著
    • 出版社: 其他
    • 出版时间:2017-04-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 三石著
    • 出版社:其他
    • 出版时间:2017-04-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-04-01
    • 字数:200千字
    • 页数:27
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787531739807
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:其他

    公司要什么,我就有什么 如果你是老板,会不会聘用现在的自己

    作  者:三石 著
    定  价:45
    出 版 社:黑龙江北方文艺出版社有限公司
    出版日期:2018年08月01日
    页  数:247
    装  帧:平装
    ISBN:9787531739807
    主编推荐

      

    内容简介

       本书围绕职场中每个人都关心的下列问题:公司对一名员工很起码的要求是什么?公司会青睐和重用什么样的员工?公司会把机会、资源和很大力度的支持优先给什么样的员工?什么样的员工在职场很有发展前途?想要在职场里成功,有哪些东西是不可或缺的?

    《公司要什么,我就有什么》告诉将会你:公司要求员工具备执行力、责任心、胜任力、团队精神、难题解决力、绩效、适应能力、学力、创新能力。如果这些你都有,而且都做得很好,那么你在公司里必定很受重用,在职场里的发展前景,一定会比绝大多数人都要好。

    愿本书能帮助到职场中的你,在公司里迅速脱颖而出!愿你从本书里收获到你想要的东西,伴你踏上实现理想的道路!

    作者简介

    三石,资深策划人、企业管理咨询师。熟悉广告、文案写作,从业务员成长为组织建设、企业教育、战略规划的实战派专家。并常年在某校期刊发表有关企业管理咨询类的文章,探究职场与人际交往中关于话语发言的产品。曾到北京、上海等多家知名企业开展过企业培训活动,是多家企业管理咨询机构和商学院特约讲师。

    精彩内容

        

    目录
       第一章完美执行:公司要求落实到位,我保证完成任务

    没有强大的执行力,一切都无从谈起/2

    等到万事俱备,已然失去机会/6

    三流点子加一流执行,胜过一流点子加三流执行/9

    把任务完成在今天,别让它陪你“过夜”/12

    做好了,才是真正的执行/16

    高效复命,一分钟也不耽搁/20

    以“说到做到”铸就你执行力强的金字招牌/23

    第二章高度负责:公司强调主动承担,我当责不让

    责任心:职业化的灵魂,成功的基石/28

    小心100-1=0:1%的错误会带来100%的失败/32

    选择“随便”就是选择“被淘汰”/35

    对工作负责就是对自己负责/39

    做最“傻”的员工:认真工作才是真聪明/43

    这是你的工作:培养老板心态、主人翁精神/47

    你对工作够用心,公司对你就放心/51

    第三章超越预期:公司“期望二”,我“做到十”

    超越期待,是职场成功的捷径/56

    老板能给你的最好评语:“你比我预想的还要好”/60

    你能超越期待,回报不请自来/64

    期望二,做到十,你的竞争力想不强都难/68

    先有超越期待的付出,后有超越期待的收获/72

    始终领先他人一步,就步步占据先机/76

    能做到100分,就总能做到120分/79

    第四章融入团队:公司推崇团队精神,我善于合作

    合作力,适应未来变化的必需之力/84

    我们天生需要合作,离开团队易陷困境/88

    帮助别人其实就是在帮助自己/92

    善于合作,和同事一起产生1+1>2的威力/95

    既有能当杰出主角的实力,又有能当出色配角的心态/99

    会与团队成员融洽相处,更容易借到力/102

    培养一种“公司高于自己”的精神/105

    第五章能解难题:公司要有人解困厄,我是“难题终结者”

    越能解决难题,越有好前程/110

    怕,就“绝不可能”;敢,就“绝对可能”/113

    做“问题猎手”:第一时间察觉问题并妥善解决/117

    抓住要点与根本,难题迎刃而解/120

    把难题想透彻,就能轻易解决/124

    少问“如果”,多说“如何”/127

    化劣势为优势,化危机为机会/130

    第六章绩效出众:公司重视业绩与高效,我事半功倍

    不做无用功,撕掉“无效工作狂”的标签/136

    抓住“时间窃贼”,忙出高效/140

    用好“二八定律”:先把时间留给重要的事/144

    管好时间,让每一分钟都不虚度/148

    把时间用在“最有生产力”的地方/151

    让工作秩序化:做好任务清单,照单“做菜”/155

    专注出高效:集中精力,一次解决一件事/159

    第七章轻松适应:公司期待从容应对变化,我适应力强

    想要职业成功,首先拥有强大的适应力/164

    无能者怨天尤人,杰出者从不抱怨/167

    不是工作来适应你,而是你去适应工作/171

    再不起眼的工作也能做出好成绩/174

    越早适应新生活,越早品尝好成果/178

    主动“找罪受”,更容易出成就/181

    学会调整情绪与心态,把快乐融入工作/185

    第八章不断进化:公司提倡好“学力”,我一直在学习中升值

    “学力”胜于学历:会学习的员工前途更好/190

    成功是失败之母,优秀是卓越的大敌/194

    成功者学习别人,失败者学习自己/198

    要学以致用,更要“用以致学”/202

    让你不断进步的“三大法宝”:反省、总结、改善/206

    学会归零,拥有让自己“重生”的能力/210

    只要你想学,职场处处可“充电”/214

    第九章用好创新:公司要求适时创新,我向创意要业绩

    向自己要创新,向创新要业绩/220

    拆掉思维里的墙,机会就会来找你/223

    在执行中创新,会有更好的结果/227

    另辟蹊径是捷径:转换新思路,得到新出路/231

    “此路不通”时,赶紧寻找新的方法/235

    带着思考去上班,未来就由自己掌控/239

    掌握激发创新的四种方法,每天“换一个大脑”/243

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