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  • 企业培训与发展的七个趋势 (美)伊布雷兹·泰里克(Ibraiz Tarique) 著;杨震,颜磊 译 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 出版社: 江苏人民出版社
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 出版社:江苏人民出版社
    • 装帧:平装
    • 版权提供:江苏人民出版社

    企业培训与发展的七个趋势

    作  者:(美)伊布雷兹·泰里克(Ibraiz Tarique) 著;杨震,颜磊 译
    定  价:48
    出 版 社:江苏人民出版社
    出版日期:2017年04月01日
    页  数:140
    装  帧:平装
    ISBN:9787214189189
    主编推荐

    内容简介

    本书关注的是组织发展与培训的大势,作者的视角宽广,眼光独到,为读者提供了一副培训行业发展的整体画卷。本书在介绍当今企业外部环境的基础上,重点提炼了企业培训与发展的七个趋势,分别是:基于技术的学习;非正式学习;定制化学习与学员控制;持续学习;通过团队协作实现学习与发展;极限发展:延展性任务与学习敏捷性;新型专家。

    作者简介

    杨震,新加坡南洋理工大学MBA,香港科技大学组织管理哲学硕土,资历人才培养及绩效改进专家。目前专注于人才发展、品牌传播及影响力研究与实践,现就职于一家大型集团企业。曾出版或将出版译作包括《从培训专家到绩效顾问(含训练手册)》、《ATD培训发展手册(第二版)》、《学习视觉化设计(暂定名)》等。
    颜磊,新加坡南洋理工大学管理学硕士,资历绩效改进专家,拥有超过20年的企业管理及咨询、培训经验。目前专注于人才发展、绩效改进及新营销领域的研究与实践,曾出版译作《从培训专家到绩效顾问(含训练手册)》,现为自由顾问、讲师,长期为华为、中国移动、中国电信、中国联通等知名企业提供专业服务。

    精彩内容

    目录
    前言
    第一部分变化中的环境
    第1章企业学习演进的推动力量
    第2章成.人学习与发展
    第3章知识获取的艺术
    第二部分培训与发展实践的新趋势
    第4章基于技术的学习(趋势一)
    第5章非正式学习(趋势二)
    第6章定制化学习与学员控制(趋势三)
    第7章持续学习(趋势四)
    第8章通过团队协作实现学习与发展(趋势五)
    第9章极限发展:延展性任务与学习敏捷性(趋势六)
    第10章新型专家(趋势七)
    第三部分培训与发展的战略方向
    第11章员工学习与发展投资
    第12章企业培训与发展的未来展望

    售后保障

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