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政府绩效评价 施青军 著 著 大中专 文轩网
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政府绩效评价
无
正确地认识和理解政府绩效评价,是科学开展政府绩效评价的基础。本书在分析和借鉴西方发达国家评价理论的基础上,提出政府绩效评价是对政府活动的效率和效果的一种实证性的研究。本书研究了开展政府绩效评价的工具、方法与实践,提出了一个具有科学性和实证性的绩效评价理论体系。这一体系对于推动我国科学地开展政府绩效评价和有效地发挥政府绩效评价的作用有着重要的意义。
施青军,中央财经大学政府管理学院教授、行政管理系主任,兼任中央财经大学学术委员会委员和中国财政学会理事。2002年6月,毕业于财政部财政科学研究所,获经济学博士学位。1992-1999年,曾担任海口税务代理服务中心主任、海南敬业会计师事务所所长、海南会计师事务所所长等职务,为中国注册会计师和注册税务师。2002年7月始,供职于中央财经大学,主要研究领域为公共政策与政府绩效评价。主持了国家社科基金重点课题(14AZD016)、世界银行技术援助项目(TCC6)课题以及财政部、农业部、审计署、北京市中关村管委会等多个重要研究课题或报告。主要著作有:《企业实用税收》(1992)、《区域开发与资本市场》(2002)、《中国特色绩效审计探索》(2007)等,译著有《公共项目与绩效评估:国际经验》(2015)。
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