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  • 你为什么而工作 (美)巴里·施瓦茨(Barry Schwartz) 著;易安静 译 著作 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: (美)巴里·施瓦茨(Barry Schwartz) 著;易安静 译著
    • 出版社: 中信出版社
    • 出版时间:2016-09-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: (美)巴里·施瓦茨(Barry Schwartz) 著;易安静 译著
    • 出版社:中信出版社
    • 出版时间:2016-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2016-09-01
    • 字数:85千字
    • 页数:109
    • 开本:32开
    • 装帧:平装
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中信出版社

    你为什么而工作

    作  者:(美)巴里·施瓦茨(Barry Schwartz) 著;易安静 译 著作
    定  价:36
    出 版 社:中信出版社
    出版日期:2016年09月01日
    页  数:109
    装  帧:精装
    ISBN:9787508662510
    主编推荐

      

    内容简介

    巴里·施瓦茨著的《你为什么而工作(价值型员工进阶指南)(精)》是一本颠覆我们认知常识的书。
    为什么全世界“消极怠工”员工的数量是热爱工作的“敬业”员工的两倍?
    为什么你身边绝大部分的人,很少体会到工作的满足感?
    为什么对于绝大多数人来说,工作是单调无聊、毫无意义、浪费生命的?
    为什么公司里那些为了鼓舞员工士气、激励员工努力的机制反而降低甚至完全打消了员工工作的积极性?
    西方心理学家之一巴里·施瓦茨,长期从事社会行为与心理学研究。他发现两个多世纪以来,我们完全被亚当?斯密等经济学大师的观点误导了,
    无论是社会,还是个体的人,我们一直被灌输着关于工作的一些错误观点,如人们做事情是因为“有利可图”,工作是为了获得报酬,为了养家糊口。
    在本书中,巴里·施瓦茨分析了真正激励人工作的内在因素。工作有好工作与坏工作之分null

    作者简介

    巴里·施瓦茨,美国宾夕法尼亚州斯沃斯莫尔学院的心理学教授,被认为是继诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔?卡尼曼之后,西方拥有影响力的心理学家之一。目前为止,他已出版的书籍达10本,在专业期刊上发表的文章也达百余篇。施瓦茨之前出版的《选择的矛盾:为什么多即是少》被《商业周刊》和《福布斯》杂志评选为年度十大很好商业图书之一,并且被翻译为25种语言。

    精彩内容

        

    目录
    引言 关键问题
    第一章 工作动力的来源
    第二章 带着使命感工作
    第三章 赋予工作额外的价值
    第四章 创造需求还是迎合需求
    第五章 不忘初心
    致谢
    参考文献
    关于作者
    相关演讲

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