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  • 程序员面试宝典 欧立奇,刘洋,段韬 编著 专业科技 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 欧立奇,刘洋,段韬 编著著
    • 出版社: 电子工业出版社
    • 出版时间:2015-10-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 欧立奇,刘洋,段韬 编著著
    • 出版社:电子工业出版社
    • 出版时间:2015-10-01 00:00:00
    • 版次:5
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-10-01
    • 字数:530.00千字
    • 页数:387
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:电子工业出版社

    程序员面试宝典

    作  者:欧立奇,刘洋,段韬 编著
    定  价:55
    出 版 社:电子工业出版社
    出版日期:2015年10月01日
    页  数:387
    装  帧:平装
    ISBN:9787121270574
    主编推荐

    内容简介

    程序员面试宝典(第5版)是《程序员面试宝典》的第5版,在保留第4版的数据结构、面向对象、程序设计等主干的基础上,修正了前4版近40处错误,解释清楚一些读者提出的问题,并使用各大IT公司及相关企业近期新面试题(2014-2015)替换和补充原内容,以反映自第4版以来两年多的时间内所发生的变化。
    程序员面试宝典(第5版)取材于各大公司面试真题(笔试、口试、电话面试、英语面试,以及逻辑测试和智商测试),详细分析了应聘程序员(含网络、测试等)职位的常见考点。程序员面试宝典(第5版)不仅对传统的C系语言考点做了详尽解释,还根据外企出题近期新特点,新增加了对友元、Static、图形/音频、树、栈、ERP等问题的深入讲解。
    很后程序员面试宝典(第5版)着力讲述了如何进行英语面试和电话面试,并对求职中签约、毁约的注意事项及群体面试进行了解析。
    程序员面试宝典(第5版)的面试题除了有null

    作者简介

    精彩内容

    目录
    第1部分求职过程
    第1章应聘求职2
    1.1渠道2
    1.2流程3
    第2章简历书写4
    2.1简历注意事项4
    2.2简历模板8
    第3章求职五步曲11
    3.1笔试11
    3.2电话面试14
    3.3面试15
    3.4签约16
    3.5违约20
    第4章职业生涯发展规划22
    4.1缺乏工作经验的应届毕业生22
    4.2更换工作的程序员们24
    4.3快乐地工作25
    第2部分C/C++程序设计
    第5章程序设计基本概念30
    5.1赋值语句30
    5.2i++32
    5.3编程风格34
    5.4类型转换35
    5.5运算符问题40
    5.6a、b交换与比较42
    5.7C和C++的关系43
    5.8程序设计的其他问题44
    第6章预处理、const与sizeof46
    6.1宏定义46
    6.2const47
    6.3sizeof52
    6.4内联函数和宏定义63
    第7章指针与引用65
    7.1指针基本问题65
    7.2传递动态内存67
    7.3函数指针76
    7.4指针数组和数组指针78
    7.5迷途指针82
    7.6指针和句柄84
    7.7this指针86
    第8章循环、递归与概率89
    8.1递归基础知识89
    8.2典型递归问题92
    8.3循环与数组问题94
    8.4螺旋队列问题98
    8.5概率101
    第9章STL模板与容器103
    9.1向量容器104
    9.2泛型编程108
    9.3模板109
    第10章面向对象113
    10.1面向对象的基本概念113
    10.2类和结构116
    10.3成员变量117
    10.4构造函数和析构函数120
    10.5拷贝构造函数和赋值函数122
    10.6多态的概念128
    10.7友元131
    10.8异常132
    第11章继承与接口136
    11.1覆盖137
    11.2私有继承139
    11.3虚函数继承和虚继承144
    11.4多重继承147
    11.5检测并修改不适合的继承151
    11.6纯虚函数153
    11.7运算符重载与RTTI155
    第12章位运算与嵌入式编程164
    12.1位制转换164
    12.2嵌入式编程174
    12.3static181
    第3部分数据结构和设计模式
    第13章数据结构基础184
    13.1单链表184
    13.2双链表189
    13.3循环链表191
    13.4队列192
    13.5栈193
    13.6堆196
    13.7树、图、哈希表207
    13.8排序215
    13.9时间复杂度228
    第14章字符串237
    14.1整数字符串转化237
    14.2字符数组和strcpy238
    14.3数组初始化和数组越界242
    14.4数字流和数组声明245
    14.5字符串其他问题245
    14.6字符子串问题250
    第15章设计模式与软件测试253
    15.1设计模式254
    15.2软件测试基础261
    15.3黑盒测试262
    15.4白盒测试268
    第4部分操作系统、数据库和网络
    第16章操作系统276
    16.1进程276
    16.2线程281
    16.3内存管理286
    第17章数据库与SQL语言290
    17.1数据库理论290
    17.2SQL语言294
    17.3SQL语言客观题296
    17.4SQL语言主观题299
    第18章计算机网络及分布式系统305
    18.1网络结构305
    18.2网络协议问题307
    18.3网络安全问题309
    18.4网络其他问题311
    第5部分综合面试题
    第19章英语面试316
    19.1面试过程和技巧316
    19.2关于工作(AboutJob)318
    19.3关于个人(AboutPerson)321
    19.4关于未来(AboutFuture)323
    第20章电话面试325
    20.1电话面试之前的准备工作325
    20.2电话面试交流常见的问题326
    第21章数字类题目分析334
    21.1数字规律类题目334
    21.2数字填充类题目337
    21.3数字运算类题目338
    21.4应用数学类题目339
    第22章图表类题目分析346
    22.1图形变换类题目346
    22.2表格分析类题目352
    第23章智力类题目分析354
    23.1推理类题目354
    23.2博弈论356
    23.3概率358
    第24章无领导小组讨论题目分析361
    24.1题目介绍361
    24.2无领导小组讨论特点361
    24.3无领导小组阶段分析363
    24.4无领导小组角色分析367
    24.5无领导小组评分标准分析371
    24.6群面实录373
    附录A面试经历总结377

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