- 商品参数
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- 作者:
崔璀著
- 出版社:江苏文艺出版社
- 出版时间:2023-09
- 开本:32开
- ISBN:9780080840021
- 国别/地区:中国
- 版权提供:江苏文艺出版社
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基本信息:
书 名:每个人都有自己的职场优势
作 者:崔璀
出 版 社:江苏凤凰文艺出版社
出版时间:2023-9-1
字 数:155千
包册数(=件册数/4):15
版 次:1
页 数:256
印刷时间:2023-9-1
开 本:32开
印 次:1
ISBN:9787559479693
包 装:平装
内文用纸:75g亚太雅文本白胶版880*1230
定 价:¥59.9
编辑推荐
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内容简介
阅读本书前,先邀请你思考一个问题:
你最突出的优势是什么?
如果不清楚问题的答案,可以先翻到本书最后一页。
我们总是过度关注自己的短板,以为克服它就能从人群中脱颖而出。但其实,一个人卓越的秘诀,不在于克服短板,而在于发挥优势。
作者崔璀曾帮助包括她自己在内的30万人发现了隐藏的优势。她相信每个人都有自己的优势,只是人们很少意识到这些优势的存在,更别说发挥它们了。
本书将会围绕如何找到优势、如何发挥优势,带领你从“优势视角”出发,一步步重新厘清人与自我、与工作、与他人的关系。一旦你找到优势,你会更清楚地认识自己、变得坚毅,进而建立人生向上的正循环。
翻开本书,马上解锁你的隐藏优势!
作者简介
崔璀
优势管理研究者,职场教育品牌“优势星球”发起人,女性成长平台Momself创始人。全网粉丝1100万,被CFS第十二届财经峰会评为“2023年行业影响力人物”。代表作品《职场晋升101》《深度影响》等。
2020年,崔璀提出了“优势人生”理念,倡导只有发现和发挥优势,才能真正实现卓越。同时崔璀协同团队研发了专业的优势测评和“优势“相关体系课,帮助职场人找到自己的核心竞争力,构建自在向上的工作人生。
在线试读部分章节
节选自第二章《发现优势,成为自己》,有删减
2022年年底,一次聚会上一个朋友跟我说,工作了十几年,这几年有个切身感受,的确卷得厉害,有种“前排观众都站起来,我不站起来,什么都看不见”的紧迫感,但有时候也挺迷茫的,因为站起来,也不一定看得见。
招聘平台 BOSS 直聘的数据显示,2022年的平台日活跃度取得了历史最好成绩。2023年各项数据也都一路向好,一季度新增完善用户1461万人,数据超预期。MAU同比上升58%,DAU同比上升54%。
招聘软件的数据高涨从侧面反映出个体求职者的不容易。职场人何去何从?为什么在这个时代我们集体陷入了迷茫? 因为整个职场环境遇到了突出的结构性问题。 先是受新型冠状病毒肺炎疫情影响,小企业努力维持不停业,大公司坚持降本增效;再是赛道变换,1000万教培人面临转型,2022年开始,一众互联网企业接二连三裁员。 2023年5月中旬,国家统计局发布的全国就业数据显示, 16~24岁劳动调查失业率为20.4%,创了自2018年有该统计数据以来的新高。2022年全国高校毕业生达到了1076万人,已经是历史新高了。但2023届的数据一出来:1158万人(2013年,全国高校毕 业生首次接近700万人大关时,已经号称“史上最难毕业季”了)。
大环境好的时候,我们都会对齐一个好的标准,比如下海经商,比如进大厂,比如考公务员。但现如今,大环境正在发 生剧烈变化,在极度不稳定的环境下,所有曾经的阳关大道,都不好走了。甚至如今已经失去了所谓成功的标准,很多人一下子没了奔头,大家集体“失范”了。怎么办?
去寻找自己的生存缝隙,尤其是在标准化大路走不通的时候。
“生存缝隙”这个词,是从作家村上春树的经历中得到的灵感。就是选择自己确定、热爱的领域,哪怕它很小众,并不时髦,但是你擅长,并且坚持不懈,同时在这个过程中不断为他人创造价值,直至赢得一片自己天地的生活方式。
村上春树在1975年大学毕业时,刚好面临日本社会的动荡时期。当时他的同龄人也都以做公务员、进入大企业为职业目标。但他很清楚,自己没办法成为一个朝九晚五的打工人。 因为喜欢写作和爵士乐,他通过借贷开了一间小小的爵士唱片店,白天跟妻子打很多份工,晚上在唱片店里跟同样热爱爵士乐的人现场演奏。又因着这份滋养,他慢慢开启了写作之路。
自始至终,他没有做过什么符合主流社会的选择,也没有进入过热门的行业。他把自己的这种选择叫作“生存缝隙”。 缝隙中生存的人所做的事情看起来并不是传统意义上“成功的事”,但因为他们选择了真正喜欢又擅长的事,还能给别人提供价值,就很容易得到正反馈。这些反馈会激励他们继续做下去。在满足自己的同时,也在影响着他人.也许刚开始这件事很小,像是一条缝隙,但是坚持做,穿过那条缝隙,经过时间的沉淀和磨炼,便渐渐能打造出属于自己的坚固城墙。
这样看,生存缝隙可能是一个普通人最好的选择,因为它能够把个体价值最大化。一个人在一件事上努力,提高的是成功的机会;一群人在同一件事上努力,提高的是不成功的机 会。因为资源就这么多,这就变成了同质化竞争,花同样的时间,实际产出的价值却变小了。
复旦大学中文系教授梁永安老师有一次来参加我们的活动,说了一个观点:“现在我们正处于从差距化社会往差异化 社会转变的过程中。” 未来社会里,人和人比的是“差异”。十年后一个人的价值,不是他地位比别人高多少,而是他和别人有多么不同。
它需要我们有非常精细化的专业能力,需要具有以“跟他人不同”为荣的创新精神。 通过缝隙最大化发挥自己的个体价值,就是我们这一生跟别人最大的不同。
目录:
第一章 用优势重新定义自我 / 001
第二章 发现优势,成为自己 / 021
第三章 职业方向,就藏在你的优势里 / 055
第四章 用优势视角,拥抱人际差异 / 115
附 录 你的九大优势解析 / 163
* 个人优势使用说明书 / 232
* 个人优势寻找 / 234
后 记 / 236
致 谢 / 242
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