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    • 作者: 谢东记著
    • 出版社: 当代中国出版社
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    • 作者: 谢东记著
    • 出版社:当代中国出版社
    • 开本:16开
    • ISBN:9780737297813
    • 版权提供:当代中国出版社

            铺公告

      为保障消费者合理购买需求及公平交易机会,避免因非生活消费目的的购买货囤积商品,抬价转售等违法行为发生,店铺有权对异常订单不发货且不进行赔付。异常订单:包括但不限于相同用户ID批量下单,同一用户(指不同用户ID,存在相同/临近/虚构收货地址,或相同联系号码,收件人,同账户付款人等情形的)批量下单(一次性大于5本),以及其他非消费目的的交易订单。

    温馨提示:请务必当着快递员面开箱验货,如发现破损,请立即拍照拒收,如验货有问题请及时联系在线客服处理,(如开箱验货时发现破损,所产生运费由我司承担,一经签收即为货物完好,如果您未开箱验货,一切损失就需要由买家承担,所以请买家一定要仔细验货)。

      关于退货运费:对于下单后且物流已发货货品在途的状态下,原则上均不接受退货申请,如顾客原因退货需要承担来回运费,如因产品质量问题(非破损问题)可在签收后,联系在线客服。

     

     

     

    雇佣时代已经结束,合伙人时代已经到来!

         在实施合伙人制度后,企业从流程掌控、人才延揽、执行力度、创新 能力、风险控制、收益分配等各方面对于雇佣制企业将占据全面优势 。

       如何选择合伙人、如何出资、如何估值、如何分钱、如何退出,这是每一位企业家与合伙人关心的话题。本书作者深入浅出、条分缕析,将理论与实践相结合,层层讲透合伙人制度的各个方面:如何寻找和选择优秀的合伙人?如何设计适合自身的合伙模式?如何制定严谨周密的合伙协议?如何高效地实施股权激励?如何确定合伙退出机制?……总而言之,只有一句话:在这个时代,得合伙人者得天下!

     

    目录

    现状篇
       合伙人制度兴起的时代背景
       科技走在时代之前 / 2
       思维激变引发社会变革 / 6
       人才管理的重重困境 / 12
       劳资关系的力量翻转 / 19
       只有两种制度可以选择 / 23

    案例篇
       合伙人制度是历史的留存
       合伙人制度的萌芽及发展 / 32
       合伙人制度下的互联网企业 / 41
       合伙人制度下的非互联网企业 / 53

    概念篇
       合伙人制度的基本概况
       合伙制的定义及特点 / 64
       合伙制企业的独特性 / 70
       合伙人机制适用的企业类型 / 74
       企业发展阶段与合伙制的选择 / 78
       最强合伙制模式 / 82

    模式篇
       合伙制模式与合伙制理念的高度匹配
       合伙人类型的选择 / 88
       合伙制的三种基本模式 / 90
       合伙制的四种分享模式 / 93
       合伙制的四种共担模式 / 96

    标准篇
       合伙人制度的机制设计
       实施合伙人制度的关键点 / 102
       合伙人的基本条件 / 104
       合伙人的进入标准 / 107
       合伙人的运行标准 / 115
       合伙人的退出标准 / 123
       合伙人的监督标准 / 132

    激励篇
       合理激励确保合伙人制度的顺利实施
       合伙制激励的类型 / 136
       合伙制激励的模式 / 141
       股权结构合理划分 / 149
       “股权池”与股权成熟模式 / 159
       股权激励的八种类型 / 162
       股权激励的八大要素 / 169
       股权激励相关:几种股权行为激励企业前行 / 178

    落地篇
       合伙人制度的实操保护
       定方向:以未来走向为企业发展奠基 / 184
       定机制:四项必要机制强化合伙人制度实施效果 / 190
       定保障:五项终极保障让合伙人制度顺利落地 / 193
       优支撑:天时、地利、人和,强渡终极难关 / 198

    法务篇
       合伙人制度的法律问题与风险控制
       股权划分中的股东问题 / 202
       合伙人制度的章程问题 / 207
       合伙人制度的财务问题 / 211
       合伙人制度的税务问题 / 214
       合伙人制度中的HR问题 / 217

    实践篇
       通过案例分步解析合伙人制度
       某创业企业合伙人模式设计 / 224
       某成长企业合伙人模式设计 / 227
       某成熟企业合伙人模式设计 / 233

    参考文献 / 238

    后记 / 239

    作者简介

     

    谢东记:
       高级经济师、国际注册管理咨询师。现任北大纵横管理咨询集团高级合伙人、行业中心总经理,擅长战略、人力、内控、股权激励及合伙人机制建设;工信部中企联中小企业管理咨询专家、鲁商集团项目评审专家。
       曾先后服务中石油、国家能源、国家电网、中国供销、甘肃农垦、岭南大健康、民生医疗、和信金融、运载火箭研究院、陕西法士特、诸暨国资、北京建工、融创地产、亿利生态、中央电视总台、西安培华学院等百余家单位。
       先后在《中国人力资源开发》《职业经理人》《HR管理世界》等发表文章多篇;参与编写《企业流程设计》《绩效考核实务》《战略规划》等书籍。

     

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