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  • [正版]组织发展学-原理与应用 [美]加里·麦克莱恩
  • 正版图书 品质保障
    • 作者: 加里·麦克莱恩著
    • 出版社: 广东经济出版社
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    • 作者: 加里·麦克莱恩著
    • 出版社:广东经济出版社
    • ISBN:9789825405894
    • 出版周期:旬刊
    • 版权提供:广东经济出版社

             店铺公告

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      本店存在书、古旧书、收藏书、二手书等特殊商品,因受采购成本限制,可能高于定价销售,明码标价,介意者勿拍!

    1.书籍因稀缺可能导致售价高于定价,图书实际定价参见下方详情内基本信息,请买家看清楚且明确后再拍,避免价格争议!

    2.店铺无纸质均开具电子,请联系客服开具电子版

     

    店铺公告
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    基本信息

    书名:【正版】组织发展学-原理与应用 [美]加里·麦克莱恩

    定价:65.00元

    作者:[美]加里·麦克莱恩

    出版社:广东经济出版社有限公司

    出版日期:2017-05-01

    ISBN:9787545452945

    字数:

    页码:408

    版次:408

    装帧:平装

    开本:16开

    商品重量:

    目录

    章什么是组织发展学
    第2章进入:营销与签订合同
    第3章启动与系统理论
    第4章组织评估与反馈
    第5章行动计划与干预方法介绍
    第6章实施——个体层面
    第7章实施——团队层面
    第8章实施——流程层面
    第9章实施——层面
    0章干预实施:组织层面
    1章干预实施:社区与国家层面
    2章对于过程与结果的评价
    3章变革的采纳及后续工作
    4章从组织中分离的原因
    5章驱动组织发展工作的职业道德与价值观
    6章从事组织发展工作的胜任力
    7章组织发展学所面临的问题及其未来
    术语表
    案例

    内容提要

    组织发展学(OrganizationDevelopment,OD)在美国等西方国家已经发展了50多年,产生了庞大的知识和理论体系。但在我国,该学科几近空白,专业知识和理论的创建尚属萌芽期,相关实践与探索仍处在起步阶段。
      组织发展学为我们观察和认识企业等各类组织打开了一扇新的窗户,为提升组织效能、增强组织的健康度提供了坚实的基础。期望OD的广泛应用能掀起我国各类组织的发展革命。

    作者介绍

    加里-麦克莱恩(GaryN.McLean),国际知名学者,美国明尼苏达大学教授,美国哥伦比亚大学博士。美国、加拿大双重国籍,具有跨文化的知识、视野和经验。在人力资源开发(HRD)与组织发展(OD)领域成就斐然,著述甚丰。
      王晓晖,中山大学岭南(大学)学院管理学教授、博士生导师,美国明尼苏达大学博士,中大岭院-ISC中国企业环保、卫生和安全管理研究与发展中心(EHS中心)创始人及主持人。

    编辑推荐

    本书比较全面、系统地对OD做了简明介绍,是一本不可多得的组织发展入门级教科书,适合于对组织发展领域有兴趣的初学者阅读。
    适合读者对象:高等院校管理学及人力资源专业,企业中高层管理者、各类组织人力资源及综合管理部门从业人员,管理咨询行业专业人士等。

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