返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:
本店所有商品

  • [正版]:销售团队管理:通过应用心理学打造高绩效销售团队(修订版)9787121299346 工业出版社
  • 正版图书 品质保障
    • 作者: 无著
    • 出版社: 图书其它
    • 出版时间:2017.9
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    友一个图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品参数
    • 作者: 无著
    • 出版社:图书其它
    • 出版时间:2017.9
    • ISBN:9789245254868
    • 版权提供:图书其它

             店铺公告

      为保障消费者合理购买需求及公平交易机会,避免因非生活消费目的的购买货囤积商品,抬价转售等违法行为发生,店铺有权对异常订单不发货且不进行赔付。异常订单:包括但不限于相同用户ID批量下单,同一用户(指不同用户ID,存在相同/临近/虚构收货地址,或相同联系号码,收件人,同账户付款人等情形的)批量下单(一次性大于5本),以及其他非消费目的的交易订单。

    温馨提示:请务必当着快递员面开箱验货,如发现破损,请立即拍照拒收,如验货有问题请及时联系在线客服处理,(如开箱验货时发现破损,所产生运费由我司承担,一经签收即为货物完好,如果您未开箱验货,一切损失就需要由买家承担,所以请买家一定要仔细验货),

    关于退货运费:对于下单后且物流已发货货品在途的状态下,原则上均不接受退货申请,如顾客原因退货需要承担来回运费,如因产品质量问题(非破损问题)可在签收后,联系在线客服。

      本店存在书、古旧书、收藏书、二手书等特殊商品,因受采购成本限制,可能高于定价销售,明码标价,介意者勿拍!

    1.书籍因稀缺可能导致售价高于定价,图书实际定价参见下方详情内基本信息,请买家看清楚且明确后再拍,避免价格争议!

    2.店铺无纸质均开具电子,请联系客服开具电子版

     

    南希·马丁尼,PI靠前(PIworldwide)总裁兼首席执行官,一名杰出的销售技能专家。PI靠前是一家靠前咨询公司,在世界各地设有45家分公司,350多名咨询人员,为144个**提供咨询服务。
    杰弗里·詹姆斯,他为INC.COM的每日专栏撰写文章,他的博客SALEMACHICE曾是优选访问量优选的销售主题博客,《连线》、《销售力》等刊物的作者。
    高晓燕、黄莉莎、王惠,具有很高的英文笔译能力,且有很丰富的图书翻译经验,曾为各大出版社翻译多本经济管理和大众类经典图书。

    • 作者:Nancy
    • 著:Nancy
    • 装帧:简装
    • 印次:暂无
    • 定价:68.0
    • ISBN:9787121299346
    • 出版社:**工业出版社
    • 开本:其他
    • 印刷时间:2017-10-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-09-01
    • 页数:228
    • 外部编号:9787121299346
    • 版次:1

    章|销售的科学1
    不断变化的销售*质2
    销售管理上的危机6
    科学销售的出现13
    第2章|行为评估的科学17
    行为评估18
    行为调查21
    行为科学的商务应用23
    行为评估的效能27
    如何选择行为评估方法28
    行为科学和管理大事记31
    第3章|销售技能评估的科学35
    销售技能评估的历史36
    销售过程的出现38
    销售过程的局限*40
    销售技能的演变42
    解决方案销售的局限*43
    销售技能评估工具45
    技能评估大事记47
    第4章|招聘销售人才的科学49
    多数公司的招聘方式及招聘失败的原因52
    科学的招聘方法54
    如何实施科学招聘56
    第5章|销售培训的科学71
    销售培训为什么失败72
    销售培训为什么没有得到测量75
    科学测量工具与传统智慧78
    将科学应用于销售培训81
    定制*销售培训*6
    第6章|销售指导的科学93
    销售指导与行为评估94
    销售指导与技能评估99
    科学指导的实例104
    销售指导的跨文化方面106
    第7章|销售管理的科学114
    降低销售人员流失率116
    合适的人做合适的工作118
    上升职业道路的重要*119
    销售技术的有效运用121
    打造创新*文化与创业精神123
    什么是创造*领导力124
    如何实施创造*领导力126
    培养创业精神128
    非企业家创造*的重要*132
    用科学管理变革134
    第8章|销售过程的科学144
    客户导向型销售145
    第9章|PI和SSAT的科学*177
    什么使评估具有科学*17*
    预测指数(PI)的科学*检验1*0
    SSAT的科学*检验1*7
    行为评估的研究191
    0章|科学销售的未来195
    认知科学197
    人类分析学199
    预测分析学201
    神经科学202
    结束语205

    南希·马丁尼、杰弗里·詹姆斯著的《销售团队管理(通过应用心理学打造高绩效销售团队修订版)》所基于的原则已经经受了60多年的验*,其客观*、信度和科学效度得到了*实。世界各地逾百万人员已使用这些原则和方法来评估企业绩效,改进其招聘和部署销售团队各种角色员工的方式。每年数以十万计的***和科学家走出中国大学的校门。这些接受了高等教育的**人才中很多人要创办企业,或者使现有企业取得更大成功。本书有*于这些天生的企业家在销售领域获得技术学科及**行业的严谨*。因此,本书中文版不仅对中国的个人及他们创建或加入的企业有益,也会对不断融入世界的中*经济*生重要和积极的影响。

    。。。

    1
    • 商品详情
    • 内容简介

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购