返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:
本店所有商品

  • [正版]2022年8月新版 中华人民共和国劳动合同法 实用版 劳动合同法法律法规 劳动争议劳动纠纷仲裁 中国 法制出版社
  • 2022中华人民共和国劳动合同法(实用版)
    • 作者: 无著 | 无编
    • 出版社: 中国法制出版社
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    友一个图书专营店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品参数
    • 作者: 无著| 无编
    • 出版社:中国法制出版社
    • 页数:288页
    • ISBN:9786773126921
    • 版权提供:中国法制出版社

             店铺公告

      为保障消费者合理购买需求及公平交易机会,避免因非生活消费目的的购买货囤积商品,抬价转售等违法行为发生,店铺有权对异常订单不发货且不进行赔付。异常订单:包括但不限于相同用户ID批量下单,同一用户(指不同用户ID,存在相同/临近/虚构收货地址,或相同联系号码,收件人,同账户付款人等情形的)批量下单(一次性大于5本),以及其他非消费目的的交易订单。

    温馨提示:请务必当着快递员面开箱验货,如发现破损,请立即拍照拒收,如验货有问题请及时联系在线客服处理,(如开箱验货时发现破损,所产生运费由我司承担,一经签收即为货物完好,如果您未开箱验货,一切损失就需要由买家承担,所以请买家一定要仔细验货),

    关于退货运费:对于下单后且物流已发货货品在途的状态下,原则上均不接受退货申请,如顾客原因退货需要承担来回运费,如因产品质量问题(非破损问题)可在签收后,联系在线客服。

      本店存在书、古旧书、收藏书、二手书等特殊商品,因受采购成本限制,可能高于定价销售,明码标价,介意者勿拍!

    1.书籍因稀缺可能导致售价高于定价,图书实际定价参见下方详情内基本信息,请买家看清楚且明确后再拍,避免价格争议!

    2.店铺无纸质均开具电子,请联系客服开具电子版

     


    内容简介


    商标诉讼,相对于普通的民商事案件而言,专业性强、规则特殊,这些特殊的裁判规则无法完全依靠民商事基础法律知识推导而出,因此准确地掌握这些规则的内容和出处,就会在证据准备和法庭辩论中占据优势。 为便于广大法律实务从业者学习和研究商标诉讼所涉法律规定,特组织编写本书。本书分为四大部分:第一编为商标相关规定。包含商标综合性规定、商标申请及管理、驰名商标、商标授权确权、商标侵权、权利冲突及程序性规定。第二编为知识产权综合。包括知识产权综合性规定、保全、调解与简易程序、 证据规定、涉网知识产权、知识产权民事责任和刑事责任。第三编为综合实体与程序,包括与知识产权诉讼相关的实体法与程序法、与知识产权诉讼相关的综合性司法解释、与知识产权诉讼相关的地方综合性司法文件等。附录为知识产权民事侵权案件级别管辖示意图,对不同地区、不同级别法院的管辖数额以及集中管辖的特别规定进行了标注,方便读者快速查询并确定某一知识产权民事案件的管辖法院。


    目录


    中华人民共和国劳动合同法 第一章总则 第一条【立法宗旨】 第二条【适用范围】 第三条【基本原则】 第四条【规章制度】 第五条【协调劳动关系三方机制】 第六条【集体协商机制】 第二章劳动合同的订立 第七条【劳动关系的建立】 第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】 第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】 第十条【订立书面劳动合同】 第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】 第十二条【劳动合同的种类】 第十三条【固定期限劳动合同】 第十四条【无固定期限劳动合同】 第十五条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】 第十六条【劳动合同的生效】 第十七条【劳动合同的内容】 …… 实用核心法规 一、综合 中华人民共和国劳动法 (2018年12月29日) 第一章总则 第一条【立法宗旨】 第二条【适用范围】 第三条【劳动者的权利和义务】 第四条【用人单位规章制度】 第五条【国家发展劳动事业】 第六条【国家的倡导、鼓励和奖励政策】 第七条【工会的组织】 第八条【劳动者参与民主管理和平等协商】 第九条【劳动行政部门】 第二章促 进 就 业 第十条【国家促进就业政策】 第十一条【地方政府促进就业措施】 第十二条【就业平等原则】 第十三条【妇女享有与男子平等的就业权利】 第十四条【特殊就业群体的就业保护】 第十五条【使用童工的禁止】 …… 中华人民共和国劳动合同法实施条例 (2008年9月18日) 电子劳动合同订立指引 (2021年7月1日) 集体合同规定 (2004年1月20日) 二、工时休假 国务院关于职工工作时间的规定 (1995年3月25日) 国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 (1995年3月26日) 《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答 (1995年4月22日) 劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 (2008年1月3日) 全国年节及纪念日放假办法 (2013年12月11日) 职工带薪年休假条例 (2007年12月14日) 企业职工带薪年休假实施办法 (2008年9月18日) …… 实用附录 劳动合同(通用) 劳动合同(劳务派遣) 劳动合同争议起诉状(参考文本) 劳动合同诉讼流程示意图 电子版增补法规(请扫封底“法规编辑部”二维码获取) 中华人民共和国就业促进法 (2015年4月24日) 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 问题的意见 (1995年8月4日) 中华人民共和国社会保险法 (2018年12月29日) 工伤保险条例 (2010年12月20日) 失业保险条例 (1999年1月22日)

    作者简介


    中国法制出版社是中华人民共和国司法部主管主办的中央级法律类专业出版社和国家法律法规标准文本的权威出版机构、法律专业信息服务提供商。中国法制出版社自成立以来,认真贯彻执行党和国家的出版方针,坚持正确的出版导向,坚持把社会效益放在首位,努力实现社会效益与经济效益相统一;坚持为全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法服务;坚持为依法治国、依法执政、依法行政共同推进,法治国家、法治政府、法治社会一体建设服务;坚持为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局服务。

    关联推荐


    有效避免劳动争议,合理应对劳动纠纷,开卷有益“劳动三法”(劳动合同法、劳动法、劳动争议调解仲裁法)重点条文均加注注释“实用版系列”独具五重使用价值:1专业出版。中国法制出版社是国家法律法规标准文本的出版机构。 2精选法规。收录常用法律文件,为法律纠纷的解决提供最密切、最直接的条文规定。 3条文解读详致。本书中的【理解与适用】均是从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的解读中精选、提炼而来;【典型案例指引】来自指导性案例、最高人民法院公报、各高级人民法院判决书等,点出适用要点,展示解决法律问题的实例。 4附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容,帮助提高处理法律纠纷的效率。 5附赠电子版。将与本分册主题相关、因篇幅所限而未收录的相关文件制作成电子版文件,扫一扫封底“法规编辑部”即可免费获取。
    1
    • 商品详情
    • 内容简介

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购