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醉染图书5分钟职场心理学9787302534044
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篇认知篇万事开头难,初识职场,打好根基章面对菜鸟困境,需首破心理关节首因效应——营造良好“印象”赢得先机第二节刻板效应——如何有效撕掉职业标签?第三节自己人效应——领悟后才能八面玲珑第二章残酷的职场竞争令人无所适从,可找回自然本节老鹰效应——“弱肉强食”的职场如何争得天下?第二节螃蟹效应——明争暗斗你受够了?第三节共生效应——竞争中谋发展才是明智之举第三章职场忌讳屡屡中招,提前掌握排雷技巧节乐队花车效应——要谨记拉帮结派要不得第二节异效应——男女搭配干活不累有前提条件第三节摩西奶奶效应——别让下意识的畏难情绪毁了自己第四章深陷职场潜规则,应练就火眼金睛节贝勃定律——当心这“狡猾”的职场阴暗潜规则第二节巴纳姆效应——你一定要小心职场套路陷阱第三节金鱼缸效应——应放弃职场隐私幻想第五章不懂事的菜鸟,也需谈谈自我修养节圆桌效应——圆桌会议真的人人平等?第二节坐向效应——如何在工作场合占据有利地形?第三节狄德罗效应——让行为配套目标,提升个人素养第六章职场环境复杂,要出淤泥而不染节鸟笼效应——职场中的你被套路过?第二节泡菜效应——如何选择环境塑造自己?第三节晕轮效应——光环背后的真实,你看得到?第二篇工具篇欲善其事,先利其器,掌握直指人心的心理利器第七章关系难处?掌握快速打造优质职场关系的要领节跷跷板定律——在职场中得心应手的基础是交换与平衡第二节邻里效应——学会打造自己的职场关系第三节链状效应——职场中根本无法独立,将永远在关系链中沉浮第八章不要怕领导,汇报工作有窍门节反馈效应——赢得领导满意的“葵花宝典”你会用?第二节冷热水效应——赢得领导的神器第三节缄默效应——犯错不敢汇报可能会错上加错第九章想被重用,先要打造核心竞争力节刺猬法则——教你如何在职场中如鱼得水第二节安泰效应——时刻提醒自己,莫忘成长土壤第三节社会背景效应——充分利用自带光环第十章不能人云亦云,建立个人品牌节韦奇定律——特立独行还是人云亦云?第二节莱斯托夫效应——做与众不同的自己第三节轰动效应——成为职场明星,获得回报十章遭遇创新瓶颈,突破思维僵化的天花板节毛毛虫效应——固步自封必将自取灭亡第二节定式效应——陷入思维定式的勤奋很可能是低质量的第三节青蛙效应——不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡第十二章职场遇僵局,反其道而行之即是破局之法节理解拆屋效应——掌握职场破局之法第二节黑暗效应——原来黑暗可以照亮彼此的心第三节留白效应——反其道而行之,营造可能第三篇情绪篇管好情绪,做一个情商高的职场人第十三章情绪失控危害大,让坏情绪止步于己节海格力斯效应——冤冤相报何时了,退一步海阔天空第二节踢猫效应——要努力成为职场坏情绪的终结者第三节约翰逊效应——保持平常心,别让心理情绪波动掩盖了能力第十四章缺乏大心脏,提升认知可让自己宠辱不惊节墨菲定律——常在河边走必然会湿鞋?机智应对小概率事件第二节沸腾效应——把握关键因素,促使量变产生质变第三节归因偏差——莫让错误归因引发错误行为第十五章职场需谨言慎行,说话的禁区和艺术一定要懂节瀑布心理效应——职场中的祸从口出第二节流言的心理效应——如何规避毁人于无形的流言蜚语?第三节地位效应——识时务者懂得在什么位置说什么话第十六章职场如戏场,该装就得装节阿伦森效应——为了功和名,该装就得装第二节名片效应——相见恨晚也可能是套路第三节禁果效应——营秘感可你一臂之力第十七章莫半途而废,完美主义者必能看到美好风景节半途效应——半途而废如何克服?第二节紫格尼克效应——职场完美主义者的救赎第三节酝酿效应——山重水复疑无路,柳暗花明又一村第十八章正因为势单力薄,更应该聚集能量、海纳百川节凹地效应——如何在职场中做到海纳百川?第二节马太效应——别着急攀高枝,强大自己才是聚集资源的不二法门第三节效应——威信若立则权力自来第四篇管理篇管理不易,争做一名的管理者第十九章艰难的晋级之路,需要提前铺好路基节视网膜效应——如何让自己出现在领导的提拔名单中?第二节鲁尼恩定律——笑到的才是真正的赢家第三节彼得原理——别高兴得太早,晋级可能是不胜任的开始第二十章管理不易,别误入歧途节投效应——以己度人必定陷阱重重第二节手表定律——两个领导听谁的?第三节超限效应——言之有度,方得人心第二十一章不会带团队,先学识人与用人节懒蚂蚁效应——勤脑的懒蚂蚁,职场中真正的高手第二节鲶鱼效应——是团队的催化剂还是破坏者?第三节责任分散效应——三个没水喝第二十二章当不好领导,是因为做不好决策节布里丹毛驴效应——决策能力是管理者的基本素质第二节三分之一效应——别总幻想会有更好的,应定好标准当下决断第三节关系场效应——听大多数人的意见,跟少数人商量,自己做决策第二十三章不要苛责,关注和赞美的力量超出你的想象节霍桑效应——关注是一种可以激发潜能的神秘力量第二节皮格马利翁效应——期望和赞美能产生奇迹第三节肥皂水效应——将批评夹在赞美中的沟通艺术第二十四章职场英雄必须懂得,成功与失败有时在一念之间节破窗效应——莫纵容团队小错,防千里之堤毁于蚁穴第二节塞利格曼效应——别期望用挫折成就他人,反复打击会毁了员工第三节成败效应——成败不仅能论英雄,还能造英雄
"万兆阳 简书签约作者 一个身处二线城市却坚持一线城市工作节奏的追梦人 一个善于思考总结且因深爱书文而坚持写作的通信人 一个成长于大型项目管理工作、崇尚团队协作的经理人 "
"职场中不仅需要兢兢业业的工作态度和专业技能,更要善沟通、懂规则、会交际、知人心、多维度地打造个人品牌。 本书从认知、工具、情绪和管理等多个角度,每篇文章用5分钟讲透一个案例,你“打怪升级”,从平凡走向很好。"
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