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  • 醉染图书管理实践中人本质的设定及其实现研究9787520350990
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    • 作者: 王文奎,宋振航,王玥著 | 王文奎,宋振航,王玥编 | 王文奎,宋振航,王玥译 | 王文奎,宋振航,王玥绘
    • 出版社: 中国社会科学出版社
    • 出版时间:2019-11-01
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    • 作者: 王文奎,宋振航,王玥著| 王文奎,宋振航,王玥编| 王文奎,宋振航,王玥译| 王文奎,宋振航,王玥绘
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 出版时间:2019-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:224000
    • 页数:234
    • 开本:16开
    • ISBN:9787520350990
    • 版权提供:中国社会科学出版社
    • 作者:王文奎,宋振航,王玥
    • 著:王文奎,宋振航,王玥
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:75.00
    • ISBN:9787520350990
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2019-11-01
    • 页数:234
    • 外部编号:1202077309
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    上篇

    章 管理与管理中的人的本质问题

    节 管理中人本质问题的理论关照与现实拷问

    第二节 管理中人本质问题的研究现状

    一 国外研究现状分析

    二 国内研究现状分析

    第三节 管理中人本质问题研究的目标与任务

    一 研究目标

    二 主要内容

    三 需要解决的关键问题

    第二章 人学视角管理中的人本质的一般规定

    节 人学视角的管理与管理中的人

    一 入学视角的管理界定

    二 管理中的人的所指及其基本内涵

    第二节 管理中人本质的一般规定

    一 管理中的人的本质

    二 管理中的人本质的自我设定

    三 管理中的人本质的实践生成

    四 管理中的人本质的历史演进

    五 管理中的人本质的创造

    第三章 管理学“人设”理论反思

    节 管理学“人设”及其历史演变的逻辑分析

    一 管理学“人设”的发端

    二 管理学“人设”历史演变的原因

    三 管理学“人设”的逻辑片面与抽象

    第二节 管理学“人设”理论的哲学基础反思

    一 关于人的两种对立的哲学观点

    二 管理学“人设”哲学基础的局限及其消极影响

    第四章 管理学“人设”实践困境批判

    节 管理学“人设”的实践困境

    第二节 走出管理学“人设”的实践困境

    第五章 管理中人本质的生成演变规律

    节 人本质实践创生机理及其理论价值

    第二节 管理中人本质实践创生的特殊形式及其历史记载

    第三节 管理中人本质的历史演进规律

    第四节 管理中人本质实践创生和历史演进规律的现实意义

    第六章 管理中人本质实现的社会历史条件和管理系统成因

    ……

    下篇

    参考文献

    后记

    售后保障

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