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  • 醉染图书集体智慧 创造生生不息的合作9787557018733
  • 正版全新
    • 作者: (美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)著 | (美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)编 | (美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)译 | (美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)绘
    • 出版社: 广东旅游出版社
    • 出版时间:2019-12-01
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    • 作者: (美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)著| (美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)编| (美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)译| (美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)绘
    • 出版社:广东旅游出版社
    • 出版时间:2019-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:380千字
    • 页数:364
    • 开本:16开
    • ISBN:9787557018733
    • 版权提供:广东旅游出版社
    • 作者:(美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)
    • 著:(美)罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:118.00
    • ISBN:9787557018733
    • 出版社:广东旅游出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2019-12-01
    • 页数:364
    • 外部编号:1201984800
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    致谢
    前言
    引言卓越元素解码概览:为建立一家满足而成功的企业打下基础
    卓越元素解码概览
    卓越元素的关键层面
    小我与灵魂
    热情、愿景、使命、雄心和角色之间的动力
    教练状态——将小我与灵魂整合成一个“子整体”
    新一代企业家精神
    卓越元素解码之“卓越圈”
    新一代企业家的五大核心成果
    达成新一代企业家五大核心成果必需的重要行动和关键视角
    建立一套企业家思维模式——用卓越圈整合热情、愿景、使命、雄心与角色
    做一个电梯演讲
    电梯演讲工作表
    卓越元素解码思维模式地图
    将多种思维模式整合进卓越圈
    情境及“创新场域”对卓越圈的影响
    章——把蛋糕做大:将集体智慧带入你的卓越圈
    把蛋糕做 集体智慧与集合智慧
    创造集体智慧
    共振
    协同
    涌现
    对集体智慧和生生不息合作的影响
    子整体与全息图
    任务意义与绩效表现
    六个石匠的寓言
    集体智慧的好处与应用
    卓越元素解码之“集体智慧模型”
    整合集体智慧模型与卓越圈
    智囊团——集体智慧应用案例
    智囊团是如何工作的?
    成功天才与觉知领导力智囊团
    何为卓越元素解码之合作催化剂
    卓越元素解码之合作催化剂:创造一个“教练容器”
    一起“在线”
    卓越元素解码之合作催化剂:多层次介绍
    卓越元素解码之合作催化剂:设定意图
    卓越元素解码之合作催化剂:表达意图
    卓越元素解码之合作催化剂:培养一个联合赞的“场域”
    卓越元素解码之合作催化剂:通过卓越元素解码探索和分享实践
    卓越元素解码案例:智囊式有效决策
    卓越元素解码工作表
    卓越元素解码表
    成功故事板
    本章小结
    第二章——集体智慧与生生不息的合作
    合作的层次
    20人如何胜过1000人?
    卓越元素案例:CrossKnowledge公司化危机为机遇
    化危机为机遇
    准备将企业带上一个新层次
    创造校准对齐并促进集体智慧
    培育并指引一个扩张新时期
    关于CrossKnowledge卓越圈的反思
    生生不息改变的动力
    建立生生不息合作的基础
    卓越元素解码之合作催化剂:发展生生不息的表现状态
    卓越元素解码之合作催化剂:运用多重视角,通过“互视”促进协同
    卓越元素解码之合作催化剂:运用“互视”促进生生不息的合作来解决问题
    卓越元素案例:运用“互视”为意大利铁路解决问题
    “第二位置”对生生不息合作的重要
    “第二位置”分析
    卓越元素解码之合作催化剂:合作者特质分析
    本章小结
    第三章——生生不息的合作与“颠覆式创新”
    未来并非曾经的模样
    想象力比知识更重要
    颠覆式创新的动力
    早期使用者与开发者的同步
    在混沌与不确定中乘风破浪
    颠覆式创新与开放创新
    苹果iPod案例
    开放创新与卓越圈
    弱号侦测:“青蛙”与“蝙蝠”的比较
    卓越元素案例:斯特凡·克里桑,法国北方高等商学院(EDHEC)管理学硕士
    愿景的必要
    热情的基础
    实现雄心
    建立强大的合作伙伴关系
    建立一支“对齐一致”的团队
    小结:为颠覆式创新创造一个卓越圈
    整合多重感知位置的力量
    卓越元素解码之合作催化剂:通过第三位置创造双赢合作
    卓越元素解码之合作催化剂:合作者审核
    卓越元素解码之合作催化剂:走向第四位置——构建一个关系场域或“虚拟社区”
    卓越元素解码之合作催化剂:识别因任务意义产生的共振
    集体创造力催化剂
    本章小结
    第四章——从一无所有中创造:构建一个生生不息的企业社群
    石头汤的故事
    社区
    生生不息企业社区的特征
    集群智能
    卓越元素案例:兰迪·威廉姆斯,Keiretsu论坛——一个生生不息的企业社区
    收获集体心灵分享
    做出明智决策
    运用“集群智能”
    为创建社区建立指导原则
    小结:对建立社区和支持好奇心的热情
    “致胜文化”的特征
    猴子实验的寓言
    鼓励企业家特质
    打造一种致胜文化
    卓越元素解码之合作催化剂:团体肯定练习
    建立带来生生不息合作的生生不息的关系:如何从“无名小卒”变成“重要人物”
    卓越元素解码之合作螺旋
    建立新平台
    “守护者”与“看门人”
    卓越元素解码之合作催化剂:为成功的合作建模
    卓越元素解码之合作催化剂:为一种生生不息的关系做准备
    有关合作的螺旋式问题——问问你自己
    有关合作的螺旋式问题——问问你的潜在合作者
    卓越元素案例:约翰·迪尔茨——马华力天使创始人
    从法律理到经理和创业教练
    身份扩展至国际培训师和顾问
    成为一家跨国培训公司的CEO
    转型成为国际风险顾问和创业学院院长
    为中国建言献策
    创立一个生生不息的企业社群
    小结:创造一个生生不息企业社群的关键卓越元素
    关于生生不息企业社群力量的思考——“让你的未来你向前”
    卓越元素解码之合作催化剂:梦想守护者练习
    本章小结
    第五章——动态合作
    向大雁学习动态合作
    集群和程序的力量
    从中途岛之战中学习动态合作
    动态合作的开发
    卓越元素案例:ComauPico公司定制产品团队
    从管理者转变为“内部创业者”
    跳出固有的思维模式
    建立团队
    设立“合作催化剂”
    创造一种服务型领导文化
    关于ComauPico公司定制产品团队案例的思考
    卓越元素解码之合作催化剂:动态合作会议模板
    卓越元素解码之合作催化剂:资源挖掘
    项目/企业需求评估工作表
    卓越元素检查表
    资源挖掘工作表
    从愿景到行动
    卓越元素解码之合作催化剂:用共同愿景使各角色校准对齐
    团队校准对齐工作表
    卓越元素解码之合作催化剂:解码动态合作的卓越元素
    动态合作解码工作表
    卓越元素解码之合作催化剂:制作一张动态合作之记分卡
    创建你自己的动态合作计分卡
    动态合作记分卡示例
    本章小结
    第六章——激活群众智慧
    开发智慧
    群众智慧
    产生智慧群体的必要条件
    谷歌公司对完美团队的追求
    激活群众智慧的六个步骤
    卓越元素解码之合作催化剂:从崩溃状态转入教练状态
    借“四句破”转化潜在
    卓越元素解码之合作催化剂:“四句破”小组流程
    卓越元素案例:德鲁·迪尔茨:美国和平工作队——贝宁辣木树农场和养蜂项目
    一份对赋能的热情
    带给顾客一个新愿景
    使团队成员一致对齐并激励他们的挑战
    挑选并满足利益相关人
    确立关键合作伙伴和同盟
    愿景的力量
    在身份层面进行转化
    学习并且实践核心价值观与信念
    拓展关键能力
    确立行为改变的结果
    让愿景适应于环境
    小结
    本章小结
    结语
    关键主题回顾
    关于集体智慧的力量的总结案例
    尾声的思考
    集体智慧(一首诗)
    后记
    附录A
    附录B
    附录C

      

      

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