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醉染图书新生代农民工组织内交换与心理行为研究9787010199399
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章 引言 节 缘由:关于新生代农民工组织内交换的问题 第二节 本研究概述第二章 文献回顾:组织内交换、心理契约及身份认同 节 组织内交换:组织内社会及经济换 第二节 经济发展及建设的主力群体:新生代农民工 第三节 新生代农民工自我身份认同现状 第四节 心理契约的建立、破裂及违背第三章 新生代农民人学特征变量的差异分析 节 在新生代农民工各研究变量中的差异分析 第二节 年龄在新生代农民工各研究变量中的差异分析 第三节 户籍在新生代农民工各研究变量中的差异分析 第四节 婚姻状况在新生代农民工各研究变量中的差异分析 第五节 在在新生代农民工各研究变量中的差异分析 第六节 工作年限在新生代农民工各研究变量中的差异分析第四章 组织内交换对新生代农民工心理行为的影响 节 新生代农民工组织内交换的影响 第二节 组织内交换对工作心理行为变量的影响探讨 第三节 组织内交换与新生代农民工心理行为的关系及影响分析第五章 新生代农民工的自我身份认同 节 新生代农民工自我身份认同特点 第二节 新生代农民工自我身份认同中介效应分析 第三节 新生代农民工自我身份认同的中介作用及讨论第六章 产业园区完善度的调节作用――以珠三角为例 节 珠三角地区产业园区的特点 第二节 产业园区完善度调节效应分析 第三节 产业园区调节作用及讨论第七章 新生代农民工心理契约破裂的中介作用 节 新生代农民工心理契约特点 第二节 新生代农民工心理契约的中介效应分析 第三节 新生代农民工心理契约中介作用及讨论第八章 研究总结及展望 节 主要研究结论 第二节 研究创新 第三节 对企业管理的启迪 第四节 研究展望参考文献附录1 产业园区新生代农民工组织内交换与心理行为作用机制问卷汇总附录2 “产业园区完善程度问卷开发”访谈提纲附录3 产业园区规划完善程度开放式调查问卷附录4 调查问卷条目附录5 正式调研各变量测量题项统计描述附录6 广东省山市顺德区新生代农民工劳动关系现状调研报告后记
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