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  • 醉染图书义工旅游的策划与组织管理9787520300322
  • 正版全新
    • 作者: 李玺 著著 | 李玺 著编 | 李玺 著译 | 李玺 著绘
    • 出版社: 中国社会科学出版社
    • 出版时间:2017-03-01
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    • 作者: 李玺 著著| 李玺 著编| 李玺 著译| 李玺 著绘
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 出版时间:2017-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:359千字
    • 页数:358
    • 开本:16开
    • ISBN:9787520300322
    • 版权提供:中国社会科学出版社
    • 作者:李玺 著
    • 著:李玺 著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:99.00
    • ISBN:9787520300322
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2017-03-01
    • 页数:358
    • 外部编号:1201517807
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 义工概论
    节 义工
    一 义工的概念界定
    二 义工的类型和特征
    三 义工的参与动机
    四 主要的义工组织概述
    第二节 义工服务与服务学习
    一 服务学习的概念
    二 服务学习的形成与发展
    第二章 义工旅游及其产业发展概述
    节 义工旅游
    一 义工旅游的概念
    二 义工旅游的动机
    三 义工参与满意度及其衡量
    四 义工旅游体验
    第二节 义工旅游的发展及产业概述
    一 国内外义工旅游发展概况
    二 义工旅游产业概述
    三 义工旅游的类型
    第三章 影响义工旅游发展的因素和社会支持
    节 影响义工旅游发展的因素
    一 区域发展的不平衡导致弱势群体的客观存在
    二 社会弱势群体的内涵正不断变化和延展
    三 社会经济发展水平与旅游资源的特色化程度间存在密切关联
    四 旅游者消费意识的曰趋成熟与个化
    五 以及社会对均衡发展以及扶弱势群体的关注度不断提升
    第二节 义工旅游的社会支持
    一 社会支持的内涵
    二 社会支持的分类
    三 社会支持的衡量
    四 社会支持的来源
    第四章 义工旅游的影响
    节 义工旅游对义工的影响
    一 义工旅游对义工的积极影响
    二 义工旅游对义工的消极影响
    第二节 义工旅游对组织的影响
    第三节 义工旅游对游客和社区的影响
    一 观光者和旁观者
    二 义工旅游对旅游目的地社区的影响
    第四节 义工旅游对社会的影响
    一 义工活动对社会资本增加的贡献
    二 义工服务能力和公民积极的发展和提高
    三 义工活动下社会与环境价值的改变
    第五节 结论
    第五章 义工旅游活动策划与组织管理
    节 设计义工项目
    一 义工项目方案存在的原因
    二 义工项目与组织的关系
    三 角色规范:义工应该如何做
    四 计划安排:对义工的需求
    五 项目评估方法
    六 东道主义工管理机构
    七 义工活动项目的设计与反思
    第二节 义工的激励
    一 义工活动景区
    二 目的地服务组织
    三 赛事活动
    四 关于义工激励的反思
    五 义工旅游
    第三节 义工的招募及筛选
    一 景区义工的招募及筛选
    二 目的地服务机构义工的招募及筛选
    三 特殊事件/节事活动义工的招募及筛选
    四 义工旅游机构
    五 招募及筛选义工的反思
    第四节 义工的培训及发展
    一 景区义工的培训
    二 目的地服务组织义工的培训
    三 特殊赛事/大型活动义工的培训
    四 义工旅游者的培训
    五 对义工培训和发展的反思
    第五节 义工的报酬及维系
    一 景区义工的报酬和维系
    二 目的地服务组织义工的报酬和维系
    三 特殊活动/大型赛事义工的报酬和维系
    四 义工旅游的报酬和维系
    五 激励和维系义工的反思
    第六节 多样管理
    一 景区义工的多样管理
    二 目的地服务组织义工的多样管理
    三 特殊活动/赛事义工的多样管理
    四 义工旅游的多样管理
    五 管理多样化的反思
    第六章 义工旅游目的地概况
    节 亚洲目的地概况
    一 泰国普吉
    二 台湾澎湖
    三 日本里山
    第二节 北美洲目的地概况
    一 美国西弗吉尼亚麦克道尔县
    二 墨西哥蒂华纳
    第三节 欧洲目的地概况
    罗马尼亚
    第四节 大洋洲目的地概况
    新西兰
    第五节 非洲义工项目概况
    一 农业及耕种项目
    二 建设项目
    三 关爱项目
    四 环境保护项目
    第七章 义工旅游的社会支持与持续参与管理
    节 义工社会支持、参与动机与参与满意度和持续参与的关系
    一 社会支持与参与动机的关系
    二 社会支持与参与满意度关系研究
    三 参与动机、参与满意度与持续参与
    第二节 实研究:澳门青年义工服务中的社会支持感知与持续参与调查
    一 研究设与研究流程
    二 研究方法及抽样过程
    三 澳门高校青年参与义工服务的现状分析
    四 澳门高校青年参与义工的动机分析
    五 澳门高校青年对社会支持的感知分析
    六 高校青年义工社会支持感知的主要内涵
    七 澳门高校青年参与义工的满意度及持续参与意愿分析
    八 社会支持对澳门高校青年义工参与满意度的影响
    九 参与满意度对社会支持感知和持续参与意愿的中介作用验
    十 参与动机对参与满意度和持续参与意愿的调节效果分析
    十一 研究的主要结论
    十二 澳门高校义土社会支持优化的对策与建议
    第八章 义工旅游的激励机制管理
    节 激励
    一 激励的定义
    二 激励的相关理论
    三 义工激励机制
    第二节 义工参与动机、激励和满意度的关系
    一 义工参与动机及其同收益的匹配程度会对义工的满足感产生影响 一
    二 义工服务中的激励机制可以提升义工的满意度
    三 义工的参与满意度会直接影响其持续参与的意愿
    第三节 实研究:澳门青年参与义工工作的激励机制管理
    一 研究设计与研究设
    二 研究方法与抽样过程
    三 澳门青年参与义工服务的动机分析
    四 激励机制及其与满意度、持续参与意愿、参与动机的关系研究
    五 研究主要结论
    第四节 在职青年义工激励的对策与建议
    一 更新义工激励机制构建之理念
    二 鼓励多主体参与激励机制之构建
    三 实现义工激励途径及设计手段之多元化
    四 坚持实施全程化之义工激励机制安排
    第九章 义工旅游的服务学习成效及提升策略
    节 服务学习的概念及理论基础
    一 服务学习的概念
    二 服务学习的形成与发展
    三 服务学习的理论基础
    第二节 服务学习的过程及功能
    一 服务学习的过程
    二 服务学习的功能
    第三节 义工活动中的服务学习及成效评估
    第四节 义工服务学习的主要研究成果
    第五节 实研究:澳门青年义工服务中的学习成效分析及其提升策略
    一 研究设计及其指标的细化
    二 研究方法与抽样过程
    三 澳门青年义工的行为特征分析
    四 澳门青年义工学习成效及其影响因素分析
    五 研究的主要结论
    六 提升青年参与义工活动学习效率的对策与建议
    第十章 义工旅游的未来展望
    节 义工旅游发展的五大趋势
    一 义工旅游参与者的全球化趋势
    二 义工旅游发展的产业化趋势
    三 义工旅游活动主题的多样化趋势
    四 义工旅游活动类型定制化趋势
    五 义工旅游产业发展的战略化趋势
    第二节 未来义工旅游项目管理关注的焦点
    一 市场为导向的义工旅游项目策划
    二 体验价值为核心的活动设计
    三 以评估和总结分享为导向的成长评估
    四 以情感升华为内涵的义工旅游目的地跟踪重游
    五 创新的义工旅游参与激励机制

    李玺,男,湖北荆州人,华东师范大学城市与区域科学学院博士,现任职澳门城市大学靠前旅游与管理学院客座教授。2000年开始,师从有名会展及旅游管理专家马勇教授,开展旅游及会展相关领域之教学研究工作。出版重量规划教材及专著多部,如《企业活动策划——理论、方法与实务》《旅游规划与开发(第二三版)》《旅游景区项目策划与设计》等。还参与和澳门特区委托研究项目30余项,并在靠前外学术期刊上公开发表数十篇。2005-2011年,任澳门科技大学靠前旅游管理学院副教授,课程主任。2011-2016年,任澳门城市大学靠前旅游与管理学院副院长。

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