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  • 醉染图书以文化人 高职文化育人研究与实践9787568084642
  • 正版全新
    • 作者: 麻富游著 | 麻富游编 | 麻富游译 | 麻富游绘
    • 出版社: 华中科技大学出版社
    • 出版时间:2022-08-01
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    • 作者: 麻富游著| 麻富游编| 麻富游译| 麻富游绘
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 出版时间:2022-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:139000
    • 页数:156
    • 开本:16开
    • ISBN:9787568084642
    • 版权提供:华中科技大学出版社
    • 作者:麻富游
    • 著:麻富游
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:68.00
    • ISBN:9787568084642
    • 出版社:华中科技大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2022-08-01
    • 页数:156
    • 外部编号:1202742153
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    部人文教育:文化育人的关键/1

    章人文素质教育,高职教育的应有之义3

    节人文精神——高等教育之灵魂3

    第二节高职院校人文素质教育的内涵特点5

    第三节人文素质教育,高职教育的题中应有之义7

    第二章高职院校人文素质教育的现实困境9

    节高职院校人文素质教育存在的问题9

    第二节高职院校人文素质教育的困境分析11

    第三章高职院校人文素质教育的理进路14

    节推进高职院校人文素质教育的基本策略14

    第二节深化高职院校人文素质教育的具体对策17

    第三节大力加强高职学生职业人文素质教育25

    软硬结合拓展阵地,内外联动以文化人——宁波卫生职业技术学院学生人文素质拓展工程29

    第二部分文化建设:文化育人的基础/43

    第四章高职院校校园文化建设的特45

    节职业是职院校校园文化建设的首要特45

    第二节高职院校校园文化打造职业特色的实现形式46

    第五章高职院校特色校园文化体系构建49

    节精神文化:塑映学念、体现职业特的大学精神49

    第二节物质文化:营造彰显学校精神、体现职业特征的环境氛围50

    第三节制度文化:构造融合企业文化、体现职业特色的规章制度51

    第四节行为文化:打造倡导行业规范、体现职业特点的文化活动52

    第六章高职院校学生社团建设策略54

    节学生社团:高校思想政治工作的有效载体54

    第二节高职院校学生社团建设存在的问题56

    第三节基于思政教育视角的高职院校学生社团建设策略59

    爱心文化,涵育天使——宁波卫生职业技术学院爱心文化教育探索62

    第三部分精神培育:文化育人的核心/91

    第七章大学精神与大学发展93

    节大学与大学精神94

    第二节大学精神与大学发展95

    第八章高职院校精神培育路径98

    节高职院校精神的内涵99

    第二节影响高职院校精神形成的主要因素101

    第三节高职院校精神的培育路径104

    第九章高职院校文化品牌建设策略107

    节与高职院校文化品牌108

    第二节高职院校文化品牌建设中存在的主要问题109

    第三节基于软实力视角的高职院校文化品牌建设策略111

    塑仁心、强仁术、讲奉献、佑健康——宁波卫生职业技术学院建设仁爱文化培育职业精神的理论与实践117

    麻富游,男,1971年12月生,浙江永嘉人。现任宁波卫生职业技术学院马克思主义学院院长、副教授,获宁波大学法学学士、同济大学公共管理硕士。

    1. 以“高职文化育人”为视角;2. 以一个思政教育工作者近30年的探索为基础;3. 以宁波卫生职业技术学院为案例。

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