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醉染图书中国技能形成模式与制度构建研究9787563830480
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章技能形成的理论分析节技能形成的内涵第二节技能形成的理论发展与研究范畴第二章技能形成模式的分类节政治经济制度与技能形成模式分类第二节产业技能需求与技能形成模式分类第三节技能培养主体与技能形成模式分类第三章政治经济制度与技能形成模式节德国的社会自治与技能形成的社会合作模式第二节美国的自由主义与技能形成替代模式第三节新加坡的义与技能形成的导模式第四节日本的管理与技能形成的分裂模式第四章中国技能形成模式现状与问题节中国政治经济制度与技能形成模式演变第二节中国技能形成主要模式与问题第三节中国技能形成现存问题的深层次归因第五章中国技能形成模式选择节区域经济发展与技能形成模式选择第二节产业类别与技能形成模式选择第三节技术创新方式与技能形成模式选择第四节生产组织方式与技能形成模式选择第六章中国技能形成的制度建设节中国技能形成的制度环境建设第二节技能形成制度的影响因素第七章中国技能形成发展的政策建议节技能形成的政策选择与职责第二节职业教育校企合作分类发展与政策诉求第三节教育现代化与现代学徒制参考文献后记
李玉珠,首都经贸大学应用经济学博士后,北京物资学院副教授,北京师范大学教育学博士;主要研究方向为人力资源管理与开发、技能形成理论、劳动经济学、人才培养;在北大核心及以上期刊发表学术30多篇;主持项目3项,其中省部级以上项目1项;出版著作3部,其中学术专著2部,编著1部。
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