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醉染图书异质委托情境下国企高管激励契约设计研究9787509577578
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章绪论1.1研究背景1.2问题的提出1.3研究目的与意义1.4国内外研究现状1.5研究主要内容与方法第2章多理论视角下国企高管行为激励21委托代理理论2.2共同代理理论.契约理论2.4控制权理论2.5本章小结第3章异质股东情境下国企委托代理分析框架构建3.1国有企业异质股东多目标特征与行为3.2国企高管多任务特征与收益3.3异质股东情境下国企委托代理关系模型3.4本章小结第4章异质——单任务委托情境下国企高管激励契约设计4.1引言……
王垒,男,1986年出生,山东淄博人,资源经济与管理专业工学博士,管理科学与工程专业博士后出站。现为山东科技大学经济管理学院经贸系讲师,硕士生导师。主要从事公司治理与公司金融、创新与创业管理、区域低碳发展等方面的研究,近年来参与自然科学项目3项,软科学研究项目1项,主持承担中国博士后面上项目、人文社科青年项目、山东省自然科学(博士)、山东省博士后创新专项、青岛社会科学规划项目等纵向课题5项。研究成果在《南开管理评论》《管理评论》《系统管理学报》《中国人口资源与环境》《研究与发展管理》《科学学与科学技术管理》等自然科学委认定重要刊物发表CSSCI检索近10篇,出版学术专著2部,先后获山东省很好硕士、山东省很好科技创新成果二等奖、山东省自然科学学术创新成果二等奖、青岛市很好社会科学科研成果三等奖2项等多项科研奖励。
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