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醉染图书大学生就业指导教程9787802171
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章高校生就业环境与就业形势节高校生就业环境一、高校生就业的政治环境二、高校生就业的经济环境三、高校生就业的社会文化环境第二节华北电力大学生就业现状一、生招生培养方面二、来校招聘情况三、生方面四、中间环节方面第三节高校生就业形势发展变化及其原因一、高校生就业形势二、就业形势原因解读第二章高校生就业指导的分析与思路节高校生就业困境分析一、客观原因二、主观原因第二节高校生就业困境对策建议一、健全制度措施与就业机制二、完善高校专业设置与课程体系建设三、建立高校生就业工作的全程化模式四、转变用人机制与加强人才储备五、提高大学生自身素质与自主创新能力六、把握宏观调控力度与市场资源配置第三节高校生就业指导的现状和困境一、高校生就业指导的现状二、高校生就业指导的困境第四节加强高校生就业指导工作的基本思路一、转变就业观念,提个能力二、增加就业岗位,避免歧视三、强化实践技能,突出专业特色四、搭建纵横平台,构建高效媒介五、调整制度措施,营造就业环境第三章就业的起点:树立正确的择业观节择业的基本原则一、服从社会需要的原则二、发挥素质优势的原则三、有利于成才的原则四、争取及时就业的原则五、面向未来的原则第二节高校生择业的重要参考因素一、自身因素二、企业因素三、外在因素第三节择业过程中处理好四种关系一、个人与社会的关系二、愿望与现实的关系三、主动与被动的关系四、竞争和风险的关系第四节高校生的正确择业观一、高校生的择业观二、常见的择业观误区三、树立正确的择业观第四章就业的保障:就业政策获取与就业权益保障节就业政策获取一、宏观层面的高校生就业相关规定二、地方层面的高校生就业相关政策三、普通高等学校生就业相关政策四、近年来主要就业政策一览表第二节就业权益保障一、生就业权益内容二、维护高校生就业合法权益的相关法律法规三、常见就业陷阱的类型与应对措施四、大学生权益自我保护的“五意识”五、高校生就业维权的基本途径第五章就业的抉择:就业路径选择节高校生主流就业路径一、继续深造二、就业和创业第二节高校生特殊就业途径一、中央有关部门实施的基层就业项目二、就业项目介绍第三节自我评估一、人职匹配理论二、职业自我评估第六章就业导航:就业基本流程节各类生就业流程一、就业关键词二、三方协议签约流程三、考研基本流程四、出国(出境)流程五、公务员报考流程六、创业流程七、第二节生相关手续常见问题一、户口与档案转迁手续二、报续三、改派手续四、组织关系转出第七章就业的关键:求职准备节求职的精神准备一、求职的思想准备二、理顺社会关系,扩宽就业渠道三、研判就业形势,把握就业质量四、立足自身特点,调整就业心态第二节求职信息的获取与筛选一、获取有效就业信息的重要二、获取信息的途径和方法三、获取就业信息的注意事项四、华北电力大学学生求职信息获取典型案例分析第三节求职材料准备一、求职信二、个人简历三、材料四、典型案例分析第四节求职形象准备一、外在形象准备二、内在形象的修养三、面试过程中的礼仪第八章就业的核心:求职行动节笔试一、笔试常见的种类二、笔试准备三、笔试的内容与方法四、典型案例分析第二节面试一、面试的内容二、面试常见的试题三、面试准备四、企业面试的类型五、典型案例分析第三节面试后的相关准备一、及时总结面试过程二、耐心等待面试结果并适时主动沟通三、如有把握面试成功,积极准备下一轮面试四、面试失败后的心态调节第九章就业过程中的常见问题与对策节就业过程中常见的心理问题一、就业过程中常见的心理问题二、华北电力大学针对就业过程中遇到的心理问题的应对措施第二节就业心理的调适策略一、正确认识和评价自己二、理面对就业形势,树立正确的就业观三、学会承受,充满自信四、不怕“家丑”外扬,主动调整不良心态五、进行有效心理调节,择业心理素质六、恰当的心理训练,提高求职成功率七、快速心理按摩,矫正心理失衡第三节就业误区及其产生原因一、就业误区二、就业误区产生的原因第四节走出大学生就业误区的对策一、转变生就业观念二、提高生自身谋业素质,社会竞争力三、加强对于学生自主创业的引导四、优化大学生就业的外部环境第十章华北电力大学生就业形势分析与对策节华北电力大学2012—2014届生就业总体情况介绍一、生就业基本情况二、生去向情况三、生流向质情况四、生就业流向地区情况第二节华北电力大学就业质量分析一、用人单位进校招聘情况二、用人单位满意度分析三、用人单位对校企合作的评价四、数据第三节华北电力大学生就业环境分析一、就业环境优势二、就业环境局限第四节华北电力大学就业指导的基本思路一、充分挖掘,整合利用校内就业指导资源二、加强教育,指导学生有效适应新环境第五节高校生就业趋势探析一、客观环境下高校生就业趋势的发展变化二、生主观特质影响下高校生就业趋势发展变化三、互联网时代影响下高校生就业趋势发展变化主要参考文献
张兵仿,男,1970年生,湖北天门人,员,博士,教授。
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