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  • 醉染图书常识工作法9787521735
  • 正版全新
    • 作者: (丹)马丁·林斯特龙著 | (丹)马丁·林斯特龙编 | (丹)马丁·林斯特龙译 | (丹)马丁·林斯特龙绘
    • 出版社: 中信出版社
    • 出版时间:2021-08-01
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    • 作者: (丹)马丁·林斯特龙著| (丹)马丁·林斯特龙编| (丹)马丁·林斯特龙译| (丹)马丁·林斯特龙绘
    • 出版社:中信出版社
    • 出版时间:2021-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:188000
    • 页数:276
    • 开本:16开
    • ISBN:9787521732375
    • 版权提供:中信出版社
    • 作者:(丹)马丁·林斯特龙
    • 著:(丹)马丁·林斯特龙
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:69.00
    • ISBN:9787521732375
    • 出版社:中信出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-08-01
    • 页数:276
    • 外部编号:1202423658
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无



    回归常识,重建同理心//马歇尔·戈德史密斯

    序2

    多就是少、少就是多//冉涛

    序3

    我们的人生不能坍缩到只剩PPT和聊天记录//史欣悦

    序4

    所有的公司都值得用常识重塑一遍//小马宋

    前言/XIX

    蠢事在世界各地上演



    为什么我的电视打不开?

    忘记自己是独立的人

    有缺陷的企业生态

    第二章

    同理心到哪里去了?

    何为常识?

    常识瓦解的背后

    常识缺乏与同理心

    “同情心”和“同理心”有区别

    不断下降的同理心

    第三章

    与客户脱节

    一点点常识就会让公司受益匪浅

    连续可创造卓越

    由外及内,而非由内及外

    不切实际的KPI

    花时间和客户交谈

    第四章

    政治:无形的束缚

    办公室政治

    无声的语言

    去政治化,引入常识

    第五章

    您被拒绝访问本章

    技术导致常识消失?

    被覆盖的直觉

    被扼杀的常识

    归咎于技术本身

    没有技术会发生什么?

    第六章

    给我看看你的PPT

    来“喝”一杯常识怎么样?

    缺乏常识的线上会议

    让线上会议更彰显文化

    好的会议都有一个共同点:设有PPT

    第七章

    阴影里潜伏的规则

    压缩开支的新政

    不成文的规定

    扭曲的语言现象

    第八章

    企业界的恐惧与憎恶

    合规部门永远不会同意,法务部门肯定会拒绝

    安全高于一切

    不必要的规则无处不在

    第九章

    抛弃过去的愚蠢行为

    五步回归常识

    第十章

    建立“常识部”

    落实建设

    渣打银行的“常识部”

    如何在你的公司设立“常识部”?

    向谁报告?

    后记

    致谢

    注释

    马丁·林斯特龙(Martin Lindstrom),《时代》杂志“优选具影响力100人”,《纽约时报》《日报》书作者,优选首席品牌营销大师,在优选拥有百万忠实粉丝。
    林斯特龙公司首席执行官;担任世界多家有名公司的顾问,包括麦当劳、百事可乐、联合利华、宝洁、雀巢、美国运通、微软、迪士尼、葛兰素史克等;还是《金融时报》《今日美国》《财富》《华盛顿邮报》《哈商业评论》等知名媒体的特约专栏作家。

    1.靠前知名商业作者马丁·林斯特龙新作
    2.高效不内卷的工作法!消减繁文缛节,回归商业常识
    3.《日报》书,哈商学院教授力荐
    4.前华为优选招聘总负责人冉涛,君合律师事务所合伙人史欣悦,知名战略营销专家小马宋 作序
    5.读管理书时大声笑并不常见,读这本书时我大笑了数十次。读完这本书,员工也可以自主改善工作质量、使客户更满意。——哈商学院教授艾米·C. 埃德蒙森
    6.无休无止的PPT、开不完的会只是工作中繁文缛节中的一部分,这种工作方式会导致士气低落,效率低下、决策错误。马丁·林斯特龙的常识工作法可以解决这些问题。——卡迈恩•加洛,《像TED一样演讲》作者

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