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诺森后勤与装备人才学概论陈盛荣著9787306052841中山大学出版社
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陈盛荣,男,1956年5月出生,员,获美国普莱斯顿大学博士,澳大利亚著名的Maquarie大学访问学者。人才学研究者,已出版人才学专著多部,曾为中山大学生开设了人才学系列公选课多门,受到了大学生们的普遍欢迎,已发表40多篇,其中国外发表1篇,获得部级科研成果1项。
1973年高中后上山下乡,回城后一直在中山大学工作,先后任职于中山大学设备处、人事处和后勤集团等,多次被评为校级或省级工作者。
本书是我国同类本,在上也鲜见。本书共有十三章,分别从人才学的基本知识、后勤学的基本内容、后勤发展的历史和现状、后勤人才的基本知识和基本素质、后勤人才的结构、后勤人才的社会承认、后勤人才的成长规律、后勤人才的宏观管理和微观管理、后勤人才与谋略、后勤发展趋势等方面,详细论述了后勤与装备人才的理论问题和比较关注的实际问题。本书可作为各行各业是后勤深入了解后勤和后勤人才特点和规律的重要参考书籍,对于服务业的管理者和应用人才学的研究者亦具有重要参考价值。
后勤服务的内容是人类生存发展中不可缺少的一部分,随着生产力发展水平的提高以及社会分工的出现,这“不可缺少”的一部分才逐步由一些专门的人员来完成。对于后勤的重要,随着时代的发展是越来越突出,古代有“兵马未到,粮草先行”,近代有“战略、战术和后勤”是军事上的三大分支,现代更被誉为“车之两轮”、“鸟之两翼”。传统后勤主要是“物资供应和补给、医疗和维修”,现代后勤包括保障“一线”需要和人们生活的的方方面面。后勤的主要功能是“管理、服务、保障和经营”,后勤牵涉面很广,餐饮、接待、物业、物资供应、水电气、基本建设、房地产、家政等等,这些业务的展开都需要专业,都需要人才,后勤其实是一门很重要的学问。
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