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诺森医疗卫生系统面试一本通井秀玲978712545化学工业出版社
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篇 面试知识 章 面试基础知识 002 节 面试的含义及特点 002 第二节 结构化面试的概念与特点 003 第三节 结构化面试的命题特点 005 第四节 结构化面试的主要形式 005 第五节 结构化面试在招录中的重要 007 第二章 结构化面试的实施 009 节 结构化面试的实施程序 009 第二节 结构化面试的测评要素 010 第三章 面试准备 013 节 职位调研 013 第二节 面试前准备 014 第四章 面试礼仪 018 节 着装礼仪 018 第二节 仪容礼仪 020 第三节 仪态礼仪 021 第四节 考场礼仪 022 第五章 面试技巧 026 节 技巧 026 第二节 审题技巧 031 第三节 答题技巧 032 第四节 语言技巧 034 第五节 应对技巧 038 第六节 面试中易犯的十种错误 041 第二篇 结构化面试真题分类详解 章 综合分析题 044 节 综合分析题命题特点 044 第二节 综合分析题高分策略 045 第二章 应急应变题 048 节 应急应变题命题特点 048 第二节 应急应变题高分策略 048 第三章 人际关系题 052 节 人际关系题命题特点 052 第二节 人际关系题高分策略 053 第四章 组织协调题 056 节 组织协调题命题特点 056 第二节 组织协调题高分策略 057 第五章 自我认知题 060 节 自我认知题命题特点 060 第二节 自我认知题高分策略 060 第三篇 结构化面试真题汇编 章 综合类面试题 066 综合类面试题245题 066 第二章 专业类面试题 117 节 医疗专业面试题100题 117 第二节 护理专业面试题100题 133 第三节 产专业面试题100题 154 第四节 药剂专业面试题60题 170 第五节 检验专业面试题60题 181 第六节 会计专业面试题30题 190 第七节 管理专业面试题30题 199 第四篇 简历知识 章 简历知识概述 208 节 简历的概念 208 第二节 简历的分类 208 第三节 简历的结构与内容 211 第二章 简历的填写和编辑 212 节 规定模板的个人简历 212 第二节 简历的格式及选择 215 第三节 简历编辑的原则和注意事项 217 第四节 简历编辑制作的步骤 219 第五节 应届生简历的编辑技巧 220 第六节 简历编写的常见问题 221 第三章 英文简历 222 节 英文简历的特点 222 第二节 英文简历的编辑 2 第四章 简历的投递 227 节 投递渠道 227 第二节 投递细节 228 第五章 自荐信与附件 0 节 自荐信 0 第二节 附件 1 第五篇 时政热点解读 热点一 医患纠纷 热点二 看病难 热点三 新医改 241 热点四 伤医事件 243 热点五 医护人员猝死 245 热点六 住院医师规范化培训 246 热点七 医师多点执业 247 热点八 民营医院发展 248 热点九 反腐倡廉 249 热点十 社会主义核心价值观 250 参考文献 252
井秀玲,面试辅导培训教师,主管护师。从事临床护理人员、新职工、护理实习生的服务理念、技能操作等培训与考核工作多年。多次参与新职工的录用工,为参加省市技能作赛的医院选手进行多次指导。参与本院和多家社会培训机构的面试辅导,具有百场培训经验。
本书在广受欢迎的版基础上修订而成,针对医疗卫生系统的招聘,向应试者提供面试知识、结构化面试真题分类详解、结构化面试真题汇编、简历知识和时政热点题解读五个方面知识。本书对面试知识、面试礼仪、面试技巧的讲解,有于读者快速掌握面试基础知识,全面构筑面试理论体系,帮读者科学备考。对面试应试相关的简历知识、面试前准备等知识也做了系统的讲解,内容全面,简单实用 ,有利于读者快速掌握面试知识,提高面试应对能力。并且本书还对结构化面试真题分类详解,透彻解析了结构化面试中的测评要素,以及各类题型的作答思路,并辅之真题精讲,可帮读者理顺答题思路,掌握答题方法。 本书适用于参加医疗卫生系统应聘面试的人员。
为应试者指点成功面试之门,为招录者打开科学遴选之路,本书做到了: 准确把握面试规律 透彻解析面试技巧 精炼历年重点 快速提高实战能力
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