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  • 诺森人力资源经理日常工作细节郑宇9787513649278中国经济出版社
  • 正版
    • 作者: 郑宇著 | 郑宇编 | 郑宇译 | 郑宇绘
    • 出版社: 中国经济出版社
    • 出版时间:2016-02-01
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    • 作者: 郑宇著| 郑宇编| 郑宇译| 郑宇绘
    • 出版社:中国经济出版社
    • 出版时间:2016-02-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-10-01
    • 字数:228000
    • 页数:263
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787513649278
    • 版权提供:中国经济出版社
    • 作者:郑宇
    • 著:郑宇
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:1
    • 定价:46.00
    • ISBN:9787513649278
    • 出版社:中国经济出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2017-10-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2016-02-01
    • 页数:263
    • 外部编号:9084901
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    章人力资源工作职责划分说明/
    1.1人力资源总监职位描述/
    1.2人力资源经理职位描述/
    1.3人力资源理职位描述/
    1.4人力资源规划主管职位描述/
    1.5人力资源规划专员职位描述/
    1.6人事招聘主管职位描述/
    1.7人事招聘专员职位描述/
    1.8人事培训主管职位描述/
    1.9人事培训专员职位描述/
    1.10绩效考核主管职位描述/
    1.11绩效考核专员职位描述/
    1.12薪酬福利主管职位描述/
    1.13薪酬福利专员职位描述/
    1.14人事事务主管职位描述/
    1.15人事事务专员职位描述/
    1.16档案管理专员职位描述/
    1.17劳动关系主管职位描述/
    1.18劳动关系专员职位描述/
    1.19劳动合同专员职位描述/
    1.20企业文化主管职位描述/
    1.21企业文化专员职位描述/
    第2章人力资源管理日常工作细节描述/
    2.1招聘工作流程细节描述/
    2.2人员招聘录用程序细节描述/
    .员工加班管理细节描述/
    2.4新员工初试记录表登记细节描述/
    2.5招聘渠道的选择细节描述/
    2.6员工离职工作细节描述/
    2.7员工停薪留职工作细节描述/
    2.8新员工面试工作细节描述/
    2.9面试结束后续工作处理细节描述/
    2.10新员工入职培训内容制定细节描述/
    2.11对员工辞职工作细节描述/
    2.12员工调离岗位工作细节描述/
    2.13员工交接工作标准细节描述/
    2.14招聘计划编制工作细节描述/
    2.15员工工作纪律内容编制细节描述/
    2.16对员工解除劳动关系工作细节描述/
    2.17员工岗位聘用管理细节描述/
    2.18员工个人职业生涯规划辅导内容制定细节描述/
    2.19员工职业生涯管理工作细节描述/
    第3章人力资源管理常用制度描述/
    3.1人力资源规划管理制度描述/
    3.2人力资源管理预算制度描述/
    3.3招聘与录用管理制度描述/
    3.4面试与甄选管理制度描述/
    3.5新员工培训制度描述/
    3.6岗前人员培训制度描述/
    3.7在职人员培训制度描述/
    3.8外派员工培训制度描述/
    3.9销售人员培训制度描述/
    3.10员工绩效考核管理制度描述/
    3.11员工奖惩考核管理制度描述/
    3.12员工提案奖励管理制度描述/
    3.13高层人员绩效管理制度描述/
    3.14中层人员绩效管理制度描述/
    3.15基层人员绩效管理制度描述基层人员绩效管理制度/
    3.16生产人员绩效管理制度描述/
    3.17销售人员绩效管理制度描述/
    3.18财务人员绩效管理制度描述/
    3.19行政人员绩效管理制度描述/
    3.20员工薪酬管理制度描述/
    3.21员工福利管理制度描述/
    3.22员工保险管理制度描述/
    3.员工保健管理制度描述/
    3.24员工奖金管理制度描述/
    3.25员工勤务管理制度描述/
    3.26员工出差管理制度描述/
    3.27员工调任管理制度描述/
    3.28员工离职管理制度描述/
    3.29人事档案管理制度描述/
    3.30劳动合同管理制度描述/
    3.31劳动纠纷处理制度描述/
    第4章人力资源工作日常用表图例/

    郑宇,北京汉文营销机构人力资源管理讲师,人力资源绩效管理从业者,有着多年从业经验,曾参与主持数十个“人力资源管理体系搭建”项目。


      人才培养与选拔,是企业发展的不竭动力。人力资源工作关乎企业的后续发展。其工作水平的高低,直接关系企业的长远发展。人力资源工作冗繁而重要,不可疏忽。

      《人力资源经理日常工作细节》从人力资源经理日常工作细节出发,对人力资源经理工作中的每个细节进行了阐述,读者可以拿来即查即用,对照实操。


      以“经理人日常工作细节”为主题,全方面定义每一项工作的关键要点

      以表格的形式对企业经理人日常工作职责、细节、常用制度进行解读,图表分解,一目了然

      图表表述,让专业工作,变得明快轻松
     

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