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诺森人力资源经理日常工作细节郑宇9787513649278中国经济出版社
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章人力资源工作职责划分说明/1.1人力资源总监职位描述/1.2人力资源经理职位描述/1.3人力资源理职位描述/1.4人力资源规划主管职位描述/1.5人力资源规划专员职位描述/1.6人事招聘主管职位描述/1.7人事招聘专员职位描述/1.8人事培训主管职位描述/1.9人事培训专员职位描述/1.10绩效考核主管职位描述/1.11绩效考核专员职位描述/1.12薪酬福利主管职位描述/1.13薪酬福利专员职位描述/1.14人事事务主管职位描述/1.15人事事务专员职位描述/1.16档案管理专员职位描述/1.17劳动关系主管职位描述/1.18劳动关系专员职位描述/1.19劳动合同专员职位描述/1.20企业文化主管职位描述/1.21企业文化专员职位描述/第2章人力资源管理日常工作细节描述/2.1招聘工作流程细节描述/2.2人员招聘录用程序细节描述/.员工加班管理细节描述/2.4新员工初试记录表登记细节描述/2.5招聘渠道的选择细节描述/2.6员工离职工作细节描述/2.7员工停薪留职工作细节描述/2.8新员工面试工作细节描述/2.9面试结束后续工作处理细节描述/2.10新员工入职培训内容制定细节描述/2.11对员工辞职工作细节描述/2.12员工调离岗位工作细节描述/2.13员工交接工作标准细节描述/2.14招聘计划编制工作细节描述/2.15员工工作纪律内容编制细节描述/2.16对员工解除劳动关系工作细节描述/2.17员工岗位聘用管理细节描述/2.18员工个人职业生涯规划辅导内容制定细节描述/2.19员工职业生涯管理工作细节描述/第3章人力资源管理常用制度描述/3.1人力资源规划管理制度描述/3.2人力资源管理预算制度描述/3.3招聘与录用管理制度描述/3.4面试与甄选管理制度描述/3.5新员工培训制度描述/3.6岗前人员培训制度描述/3.7在职人员培训制度描述/3.8外派员工培训制度描述/3.9销售人员培训制度描述/3.10员工绩效考核管理制度描述/3.11员工奖惩考核管理制度描述/3.12员工提案奖励管理制度描述/3.13高层人员绩效管理制度描述/3.14中层人员绩效管理制度描述/3.15基层人员绩效管理制度描述基层人员绩效管理制度/3.16生产人员绩效管理制度描述/3.17销售人员绩效管理制度描述/3.18财务人员绩效管理制度描述/3.19行政人员绩效管理制度描述/3.20员工薪酬管理制度描述/3.21员工福利管理制度描述/3.22员工保险管理制度描述/3.员工保健管理制度描述/3.24员工奖金管理制度描述/3.25员工勤务管理制度描述/3.26员工出差管理制度描述/3.27员工调任管理制度描述/3.28员工离职管理制度描述/3.29人事档案管理制度描述/3.30劳动合同管理制度描述/3.31劳动纠纷处理制度描述/第4章人力资源工作日常用表图例/
郑宇,北京汉文营销机构人力资源管理讲师,人力资源绩效管理从业者,有着多年从业经验,曾参与主持数十个“人力资源管理体系搭建”项目。
人才培养与选拔,是企业发展的不竭动力。人力资源工作关乎企业的后续发展。其工作水平的高低,直接关系企业的长远发展。人力资源工作冗繁而重要,不可疏忽。 《人力资源经理日常工作细节》从人力资源经理日常工作细节出发,对人力资源经理工作中的每个细节进行了阐述,读者可以拿来即查即用,对照实操。
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